Chargé d'affaires F/H

Actual Talent; Nice; On-site; EUR 38,000 - 60,000; Full time

Job summary

Actual Experts Grande Distribution recrute un consultant commercial et recrutement à Nice, au cœur du développement de notre agence.

Vous serez chargé.e de prospecter et fidéliser un portefeuille client, de gérer l’ensemble du processus de recrutement et d’apporter un conseil pertinent à vos clients et candidats pour accompagner leur parcours.

Qualifications

• Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille client en identifiant les besoins en recrutement des entreprises industrielles.
• Gérer l’intégralité du processus de recrutement : sourcing, évaluation, entretiens et suivi des candidats.
• Assurer un rôle de conseil auprès de vos clients et candidats pour garantir un accompagnement optimal.
• Contribuer à la performance de l’agence en atteignant vos objectifs commerciaux et en participant aux stratégies de développement.

Responsibilities

• Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille client en identifiant les besoins en recrutement des entreprises industrielles.
• Gérer l’intégralité du processus de recrutement : sourcing, évaluation, entretiens et suivi des candidats.
• Assurer un rôle de conseil auprès de vos clients et candidats pour garantir un accompagnement optimal.
• Contribuer à la performance de l’agence en atteignant vos objectifs commerciaux et en participant aux stratégies de développement.

Job description

Actual Experts Grande Distribution est une division du Groupe Actual, spécialisée dans le recrutement et l\'intérim de profils travaillant dans le secteur de la grande distribution,

Notre expertise couvre divers domaines tels que les métiers de bouche, les managers de rayon, les préparateurs de commande, les hôtes de caisses ou les ELS.

Nous recrutons actuellement un consultant commercial et recrutement.

En tant que Consultant 360 chez Actual, vous serez au cœur du développement de notre agence.

Votre rôle consistera à :

• Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille client en identifiant les besoins en recrutement des entreprises industrielles.

• Gérer l’intégralité du processus de recrutement : sourcing, évaluation, entretiens et suivi des candidats.

• Assurer un rôle de conseil auprès de vos clients et candidats pour garantir un accompagnement optimal.

• Contribuer à la performance de l’agence en atteignant vos objectifs commerciaux et en participant aux stratégies de développement.