Consultant AMOA Workday Senior (H/F)

Sqorus; Paris; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle & prévoyance à 50 %

Journée d'anniversaire offerte

Formation continue & montée en skills

Carte déjeuner Swile

Job summary

SQORUS, cabinet conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT, recherche un Consultant Workday sénior H-F pour mener des projets de transformation digitale RH à dimension internationale.

Vous accompagnerez le pilotage des projets, animerez des ateliers en français et anglais, rédigerez des specs fonctionnelles et assurerez le déploiement et le run de Workday avec gouvernance des données.

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans dans les SIRH.
• Maîtrise de Workday ou SIRH de gestion des talents.
• Expérience en cabinet de conseil ou chez un éditeur.
• Gestion de projets RH internationaux et multiculturels.
• Animation d'ateliers et rédaction de livrables de qualité.

Responsibilities

• Accompagner le pilotage d’un projet de transformation RH.
• Conduire des ateliers de design en FR et EN.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles.
• Déployer et paramétrer Workday si nécessaire.
• Assurer le run, la gouvernance et le support des demandes utilisateurs.
• Veiller à la qualité des données et leur gouvernance.

Skills

Ateliers design

Rédaction specs fonctionnelles

Pilotage de projet

Anglais B2

Gouvernance RH

Tools

Workday

Job description

Travailler sur des missions variées, stratégiques, à dimension internationale, dans un cabinet conseil qui valorise l’humien et l’excellence au quotidien vous intéresse ?

Vous souhaitez construire sur la durée votre nouvelle aventure professionnelle?

Nous recherchons un Consultant Workday sénior H-F pour rejoindre nos équipes afin de contribuer à la réalisation de nos grands projets de transformation digitale des métiers RH.

Votre rôle sera d’accompagner le pilotage d’un projet de transformation digitale des fonctions RH de nos clients en coordination avec toutes les parties prenantes du projet.

• Vous analysez et cadrez les besoins du clients et l’assisterez dans la mise en œuvre de sa transformation digitale
• Vous animez des ateliers de design de la solution en français (courant) et en anglais (niveau B2 minimum)
• Vous rédigez les spécifications fonctionnelles
• Vous assurez le déploiement de la solution Workday et pourrez éventuellement paramétrer.
• Vous concevez et effectuez les recettes fonctionnelles
• Vous optimisez l’utilisation de la solution
• Vous accompagnez le run et la gouvernance de l’outil: gérer le support avec la prise en charge des demandes utilisateurs, garantissez la qualité des données et de leur gouvernance.
• Et assurez la coordination et la communication sur les projets.

Vous avez une expérience de 5 ans minimum dansle domaine des SIRH.

Vous avez une connaissance approfondie de Workday ou d’autres SIRH de gestion des talents, idéalement en cabinet de conseil ou chez un éditeur.

Vous avez eu l’occasion de travailler sur plusieurs processus RH (Talent Acquisition, Performance, Carrières, Formation, Rémunération…)

Vous êtes capables d'animer toutes sortes d'ateliers et de rédiger des livrables de qualité, et avez une expérience de projets internationaux et multiculturels.

Vous avez déjà travaillé en projet d’implémentation ou en gestion du run d’une solution SIRH. Une certification sur un module spécifique est un plus.

Vous avez une bonne compréhension des enjeux Data RH et vous avez déjà adressé ces problématiques dans vos missions.

Vous conjuguez au quotidien les notions de bienveillance et d’exigence.

SQORUS est un Cabinet Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants.es interveniennent depuis plus de 30 ans auprès d’ETI et de grandes entreprises sur des projets structurants, à dimension internationale : Conseil en stratégie, Aide au choix, Intégration, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, Business Intelligence, Data Management, Accompagnement au changement, Pilotage de la Performance, mais également sur des enjeux autour du Cloud ou de l’Intelligence Artificielle.

Nous anticipons constamment les nouvelles pratiques numériques et les évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques.

Notre force : plus de 300 talents dédiés à la réussite des projets de nos clients et partageant des valeurs fortes : la bienveillance, l’exigence, la diversité, l'engagement et la solidarité. Elles constituent des piliers dans nos relations avec nos collaborateurs.rices et nos clients.

Chez Sqorus, nous nous engageons en faveur de l'égalité homme-femme et croyons que la diversité est une source de richesse et d'innovation. Nous encourageons les candidatures de tout genre, expérience et origine.

Great Place to Work depuis 2014, SQORUS est sensible à l’épanouissement de ses équipes, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir.

Carte déjeuner Swile (9 €/j travaillé, dont 5,33 € pris en charge par l'employeur)

Navigo à 50 % ou mobilité douce avec BeeToGreen

8 à 12 jours de RTT/an

Mutuelle & prévoyance à 50 %

Prime vacances (10 % des indemnités de congés payés)

Prime de participation aux bénéfices

Kit télétravail

Journée d'anniversaire offerte (après 1 an d'ancienneté)

Formation continue & montée en compétences

Avantages CSE : Ekie, EGYM Wellpass, Pluxee et offres numériques

Mentions légales

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. SQORUS s'engage en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et de la non-discrimination conformément à l'article L.1132-1 du Code du travail. Convention collective : Syntec (IDCC 1486) — Statut Cadre. La rémunération est fixée selon le profil et la grille de classification interne. Données personnelles — Les données collectées dans le cadre de votre candidature sont indispensables pour le traitement de celle-ci. À défaut, votre demande ne peut être prise en compte. Conservées 2 ans. Conformément au règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 et à la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d'un droit d'accès, rectification, effacement, limitation, portabilité, retrait de consentement et opposition. Pour en savoir plus sur le traitement de vos données personnelles, consultez notre https://www.sqorus.com/politique-confidentialite/ , qui centralise l'ensemble de nos politiques spécifiques.