Consultant AMOA Workday Senior (H/F)

SQORUS group; Paris; Híbrido; EUR 47.000 - 65.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Carte déjeuner Swile

Navigo à 50 %

RTT 8 à 12 jours/an

Mutuelle & prévoyance à 50 %

Formation continue & montée en skills

Resumo da vaga

SQORUS, cabinet conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT, recrute un Consultant Workday sénior H/F à Paris (75009) en CDI. Vous contribuerez à des projets internationaux de transformation RH et piloterez les livrables fonctionnels.

Vous analysez les besoins, animez des ateliers (français et anglais B2), rédigez les spécifications et assurez le déploiement Workday. Expérience SIRH minimale et connaissance Workday requises; certification est un plus.

Qualificações

• Expérience minimale de 5 ans dans le domaine des SIRH.
• Connaissance approfondie de Workday ou d’autres SIRH de gestion des talents.
• Expérience en projets internationaux et multiculturels.
• Capacité à animer des ateliers et à rédiger des livrables de qualité.
• Bonne compréhension des enjeux Data RH et de la gouvernance des données.

Responsabilidades

• Accompagner le pilotage d’un projet de transformation digitale des fonctions RH.
• Animer des ateliers de design de la solution en français courant et en anglais B2 minimum.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer le déploiement Workday.
• Concevoir et réaliser les recettes fonctionnelles et optimiser l’utilisation de la solution.
• Gérer le run et la gouvernance de l’outil et coordonner les parties prenantes du projet.

Conhecimentos

Workday

SIRH

Gestion projet

Anglais B2

Formação

Certification Workday (un plus)

Ferramentas

Workday configuration

Descrição da vaga

# Consultant AMOA Workday Senior (H/F)* Paris, 75009* CDI* 28/05/2026* 47000€- 65000€## DescriptionTravailler sur des missions variées, stratégiques, à dimension internationale, dans un cabinet conseil qui valorise l’humain et l’excellence au quotidien vous intéresse ?Vous souhaitez construire sur la durée votre nouvelle aventure professionnelle?Nous recherchons un **Consultant Workday sénior H-F** pour rejoindre nos équipes afin de contribuer à la réalisation de nos grands projets de transformation digitale des métiers RH.## MissionsVotre rôle sera **d’accompagner le pilotage d’un projet de transformation digitale des fonctions RH de nos clients** en coordination avec toutes les parties prenantes du projet.● Vous analysez et cadrez les besoins du clients et l’assisterez dans la mise en œuvre de sa transformation digitale● Vous animez des ateliers de design de la solution en français (courant) et en anglais (niveau B2 minimum)● Vous rédigez les spécifications fonctionnelles● Vous assurez le déploiement de la solution Workday et pourrez éventuellement paramétrer.● Vous concevez et effectuez les recettes fonctionnelles● Vous optimisez l’utilisation de la solution● Vous accompagnez le run et la gouvernance de l’outil : gérer le support avec la prise en charge des demandes utilisateurs, garantissez la qualité des données et de leur gouvernance.● Et assurez la coordination et la communication sur les projets.## Profil# **CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI...**Vous avez une **expérience de 5 ans minimum** dans le domaine des SIRH.Vous avez une connaissance approfondie de Workday ou d’autres SIRH de gestion des talents, idéalement en cabinet de conseil ou chez un éditeur.Vous avez eu l’occasion de travailler sur plusieurs processus RH (Talent Acquisition, Performance, Carrières, Formation, Rémunération...)Vous êtes capables d'animer toutes sortes d'ateliers et de rédiger des livrables de qualité, et avez une expérience de projets internationaux et multiculturels.Vous avez déjà travaillé en projet d’implémentation ou en gestion du run d’une solution SIRH. Une certification sur un module spécifique est un plus.Vous avez une bonne compréhension des enjeux Data RH et vous avez déjà adressé ces problématiques dans vos missions.Vous conjuguez au quotidien les notions de bienveillance et d’exigence.# **SQORUS en quelques mots :**SQORUS est un **Cabinet Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT.** Nos consultants.es interviennent depuis plus de 30 ans auprès d’ETI et de grandes entreprises sur des projets structurants, à dimension internationale : Conseil en stratégie, Aide au choix, Intégration, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, Business Intelligence, Data Management, Accompagnement au changement, Pilotage de la Performance, mais également sur des enjeux autour du Cloud ou de l’Intelligence Artificielle.Nous anticipons constamment les nouvelles pratiques numériques et les évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques.Notre force : plus de **300 talents dédiés** à la réussite des projets de nos clients et partageant des valeurs fortes : la bienveillance, l’exigence, la diversité, l'engagement et la solidarité. Elles constituent des piliers dans nos relations avec nos collaborateurs.rices et nos clients.Chez Sqorus, nous nous engageons en faveur de **l'égalité homme-femme** et croyons que la diversité est une source de richesse et d'innovation. Nous encourageons les candidatures de tout genre, expérience et origine.**Great Place to Work depuis 2014**, SQORUS est sensible à l’épanouissement de ses équipes, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir.## **Avantages*** Carte déjeuner Swile (9 €/j travaillé, dont 5,33 € pris en charge par l'employeur)* Navigo à 50 % ou mobilité douce avec BeeToGreen* 8 à 12 jours de RTT/an* Mutuelle & prévoyance à 50 %* Prime vacances (10 % des indemnités de congés payés)* Prime de participation aux bénéfices* Kit télétravail* Journée d'anniversaire offerte (après 1 an d'ancienneté)* Formation continue & montée en compétences* Avantages CSE : Ekie, EGYM Wellpass, Pluxee et offres numériques# **Mentions légales**Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. SQORUS s'engage en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et de la non-discrimination conformément à l'article L.1132-1 du Code du travail. Convention collective : Syntec (IDCC 1486) — Statut Cadre. La rémunération est fixée selon le profil et la grille de classification interne. Données personnelles — Les données collectées dans le cadre de votre candidature sont indispensables pour le traitement de celle-ci. À défaut, votre demande ne peut être prise en compte. Conservées 2 ans. Conformément au règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 et à la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d'un droit d'accès, rectification, effacement, limitation, portabilité, retrait de consentement et opposition. Pour en savoir plus sur le traitement de vos données personnelles, consultez notre https://www.sqorus.com/politique-confidentialite/, qui centralise l'ensemble de nos politiques spécifiques.