Consultant Active directory / IAM (Microsoft)

Devoteam; France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Lab interne Azure PlayGround avec crédits cloud

Certifications prises en charge à 100 %

Accès illimité à Udemy Pro

Communautés techniques actives et événements internes

Résumé du poste

Devoteam recherche un expert des environnements Microsoft, particulièrement d'Active Directory, pour accompagner ses clients dans la modernisation de leurs systèmes dans un cadre international. Vous serez responsable d'évaluer et de renforcer la sécurité des environnements Active Directory en intégrant des stratégies avancées comme Zero Trust.

Le candidat idéal aura une connaissance approfondie des technologies Microsoft et des capacités à travailler sur des projets complexes. Devoteam offre des opportunités de formation continue et des communautés techniques actives.

Qualifications

• Expertise en environnements Microsoft on-premises et hybrides.
• Expérience en sécurisation et modernisation d'Active Directory.
• Capacité à concevoir des stratégies AD évolutives.

Responsabilités

• Comprendre les enjeux autour d'Active Directory et sa sécurisation.
• Évaluer et moderniser les environnements AD de nos clients.
• Définir des stratégies de sécurité AD basées sur les meilleures pratiques.
• Accompagner les équipes clientes depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise en œuvre.
• Intervenir dans des contextes complexes et internationaux.
• Concevoir et déployer des dispositifs de sécurisation Active Directory.

Connaissances

Connaissance avancée d'Active Directory

Sécurité et technologies Microsoft

Capacité à travailler dans un environnement international

Outils

Purple Knight

ORADAD

PingCastle

Varonis

ADRecon

Description du poste

Company Description

Chez Devoteam M Cloud, le Cloud Microsoft fait partie de notre ADN. On accompagne chaque jour des centaines de clients - des PME les plus agiles aux grands groupes les plus exigeants - dans leur transformation digitale avec Azure, la Data, l'IA, la sécurité et Microsoft 365. Nos 230+ experts en France (et plus de 12 000 au niveau du groupe Devoteam) sont certifiés, passionnés et toujours prêts à relever de nouveaux défis technologiques. Ce qui nous anime ? Transformer les idées ambitieuses de nos clients en solutions concrètes, scalables et innovantes.

Job Description

Vous êtes l'expert des environnements Microsoft on‑premises et hybrides. Votre terrain de jeu : accompagner nos clients dans le renforcement et la modernisation de leurs environnements Active Directory on‑premise et hybrides, au cœur des stratégies Zero Trust et Cloud.

Responsibilities

• Comprendre les enjeux actuels autour d'Active Directory, de sa sécurisation et de son évolution (hybrid identity, Entra ID / Azure AD, Zero Trust) afin de contribuer aux phases d'avant‑vente, RFP et cadrage
• Évaluer, renforcer et moderniser les environnements AD de nos clients : analyse de posture de sécurité, identification des chemins d'attaque, réduction de la surface d'exposition, amélioration de la résilience
• Définir des stratégies de sécurité AD évolutives, basées sur les meilleures pratiques (Microsoft, ANSSI, CIS, NIST...), les retours d'expérience terrain, et surtout adaptées aux enjeux métiers et IT
• Accompagner les équipes clientes de bout en bout, depuis l'analyse du besoin et des risques jusqu'à la mise en œuvre, l'industrialisation et le run
• Intervenir dans des contextes complexes et internationaux, avec des problématiques de gouvernance des identités, de conformité et de continuité d'activité
• Concevoir et déployer des dispositifs concrets de sécurisation Active Directory, incluant notamment :
  • Durcissement et sécurisation d'AD DS
  • Modèles de Tiering et séparation des privilèges
  • PAM / PIM, PAW / SAW
  • Intégration des principes Zero Trust et Least Privilege
  • Trajectoires de modernisation vers des modèles hybrides et cloud
• Des connaissances sur certains sur d'autres outils d'audits Active Directory seraient un plus : Purple Knight, ORADAD, PingCastle, Varonis, ADRecon... ou équivalents.

Qualifications

Les exigences précises pour ce poste ne sont pas détaillées dans la description fournie. Cependant, l'expérience mentionnée à travers les responsabilités implique une connaissance avancée d'Active Directory, de sécurité et des technologies Microsoft, ainsi qu’une capacité à travailler dans un environnement international et complexe.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Lab interne Azure PlayGround avec des crédits cloud pour tester, apprendre et innover librement.
• Licence GitHub Copilot, Microsoft 365 Copilot ou Gemini.
• Certifications prises en charge à 100 %, qu'elles soient Microsoft, Terraform, GitHub ou autres.
• Accès illimité à Udemy Pro et des formations régulières pour progresser à ton rythme.
• Des communautés techniques actives et des événements internes (Knowledge Sharing, Azure Workshops, meetups) pour apprendre, partager et rayonner.

Process de recrutement

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation.
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier.
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.