Consultant Active Directory H/F

Almond; Sèvres; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Horaires flexibles

Formations internes

Résumé du poste

Almond, situé à Sèvres, recherche un expert en sécurisation AD/Entra ID avec plus de 5 ans d'expérience. Le candidat contribuera à des projets impactants dans la souveraineté numérique et la sécurité industrielle.

Le poste inclut des missions variées et un rôle potentiel d'encadrement. Parmi les avantages, citons un processus d'intégration complet, un équilibre vie professionnelle/vie personnelle et des opportunités d'évolution dans un groupe en croissance.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience dans l'administration avancée et la sécurisation AD / Entra ID.
• Expérience terrain de durcissement AD.
• Connaissance des bonnes pratiques de sécurité AD.

Responsabilités

• Contribuer à la conception d'une offre de service spécifique de sécurisation AD.
• Réaliser la veille technologique pour l'équipe.
• Encadrer des consultants et participer aux activités commerciales.

Connaissances

Administration avancée AD

Sécurisation AD/Entra ID

Powershell

WSUS/SCCM

Intune

Analyse des alertes de sécurité

Capacité de vulgarisation

Formation

Diplôme d'école d'ingénieurs ou formation universitaire équivalente

Outils

PingCastle

Tenable

Description du poste

Missions

Contribuer à la conception d’une offre de service spécifique de sécurisation AD / Entra ID :

• Proposer une procédure d’évaluation / audit standardisée (éventuellement outillée).
• Construire une démarche projet et un canevas de cibles adaptés au contexte et à la maturité client.
• Apporter une expertise technique pour les phases de remédiation.
• Proposer une évaluation de la progression de la remédiation et des KPI pour la gouvernance de la sécurité.

Réaliser la veille technologique pour l’équipe, en tant que référent technique :

• Evolutions AD / Entra ID.
• Concevoir et maintenir un référentiel de bonnes pratiques pour la sécurisation.
• S’informer sur l’écosystème des produits commerciaux (ou non) traitant de la sécurité AD / Entra ID.
• Analyser les impacts des alertes et des failles de sécurité publiées au jour le jour (en lien avec la Blue et la Red Team).
• Publier des billets de blogs sur les évolutions techniques et la sécurisation de l’AD / Entra ID (best effort).

Evolution possible du poste : intégrer un rôle d’encadrement hiérarchique et/ou porteur d’offre :

• Recruter et encadrer des consultants.
• Participer aux activités commerciales (avant‑ventes, rédaction de propositions, réponses aux AO).

Modalités

• Déplacements professionnels chez les clients à prévoir (sur le territoire national) – en fonction du poste ou du besoin.

Profil recherché

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou formation universitaire équivalente.
• Au moins 5 ans d’expérience dans l’administration avancée et la sécurisation AD / Entra ID.
• Compétences techniques requises :
• Administration avancée / expertise AD : consolidation, migration, sauvegarde/restauration, montée niveau fonctionnel, services annexes type PKI, LAPS…, Powershell, WSUS/SCCM, Intune.
• Administration Entra Id : ADSync, groupes dynamiques, accès conditionnel.
• Expérience terrain de durcissement AD.
• Connaissance durcissement AD : bonnes pratiques (type ANSSI), modèles de sécurité MS (Tiering, Enterprise Access Model), outils participant à la sécurité AD (PingCastle, Tenable, scans de vulnérabilités …).
• Curieux, autonome, pragmatique, capacité à vulgariser votre discours et convaincre avec assertivité.

Ce que nous offrons

• Des projets à fort impact, sur des enjeux de souveraineté numérique, cloud et sécurité industrielle par exemple.
• Un process d’intégration complet (plateforme d’onboarding, parrain/marraine, matinée et soirée d’intégration).
• Une montée en compétences facilitée avec un centre de formation interne (Almond Institute), un management de proximité et un accompagnement personnalisé.
• Un équilibre vie pro/vie perso favorisé (télétravail, horaires flexibles).
• Un environnement convivial et une vie interne dynamique : afterworks, séminaires, week-end ski, activités CSE.
• Un package salarial et des primes de cooptations attractives.
• Des opportunités d’évolutions dans un groupe en pleine croissance (mobilité interne, spécialisation, management, international).

Localisation et Accès

Sèvres (92) – Tram 2 : musée de Sèvres, métro 9 : Pont de Sèvres. Parking à disposition des collaborateurs.