CONSULTANT ACCOMPAGNEMENT VERS L'EMPLOI H/F

AKSIS; France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupement spécialisé dans le conseil recherche un accompagnateur pour aider activement les demandeurs d'emploi à retrouver un poste durable. Le rôle vise à mobiliser les bénéficiaires et à créer des partenariats locaux. Idéal pour un profil dynamique avec une expérience appréciée dans l'insertion professionnelle. Offre un environnement structuré avec des outils de soutien et une équipe engagée.

Prestations

Ordinateur portable

Titres restaurant

Téléphone mobile

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience appréciée dans l'intérim, le recrutement ou la formation.
• Autonomie et capacité à atteindre des objectifs mesurés.
• Dynamisme et goût du challenge sont essentiels.

Responsabilités

• Accompagner les demandeurs d'emploi dans leur retour vers un emploi durable.
• Mobiliser les bénéficiaires pour une recherche d'emploi active.
• Créer des opportunités de placement avec les entreprises locales.

Connaissances

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle

Compétences relationnelles

Analyse de situation

Utilisation d'outils numériques

Évaluation des compétences

Formation

Bac+2 ou équivalent en conseil d'insertion professionnelle

Description du poste

972 - Martinique

Actualisé le 04 novembre 2025

Votre Mission principale est la suivante:Accompagner activement les demandeurs d'emploi dans leur retour vers un emploi durable, en combinant accompagnement individuel, activation du réseau et suivi rigoureux des objectifs fixés par la prestation.Plusieurs postes à pourvoir sur l'ensemble du territoire (Nord - Centre - Sud)Les responsabilités clés:Accompagnement emploi individuel et collectif- Mobiliser les bénéficiaires dans une dynamique active de recherche d'emploi.- Utiliser des méthodes concrètes : simulations, ateliers, feedback immédiat, plan d'action SMART.- Renforcer l'autonomie des bénéficiaires en privilégiant l'action (candidatures, entretiens, mises en relation).Activation et mise en réseau- Identifier et créer des opportunités de placement avec les entreprises locales, agences d'intérim et partenaires.- Valoriser la marque employeur AKSIS Martinique et développer les partenariats emploi.Suivi et performance- Respecter la méthode et les process (indicateurs, délais, reporting).- Atteindre les objectifs de placement fixés dans le cadre de la prestation.- Participer aux revues de portefeuille et aux temps collectifs de pilotage.Intégration aux valeurs AKSIS Martinique- Adopter la posture professionnelle attendue (attitude, tenue, relation client).- S'impliquer dans la dynamique d'équipe et contribuer à la performance collective.Le profil recherché:- Expérience appréciée dans l'intérim, le recrutement, la formation, le placement ou la relation commerciale.- Ou profil en reconversion avec une expérience solide dans un autre secteur et une réelle motivation à accompagner vers l'emploi.- Dynamisme, sens du résultat, goût du challenge.- Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles.- Autonomie, rigueur et capacité à atteindre des objectifs mesurés.Les compétences nécessaires au métier:Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle (Indispensable)Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement (Indispensable)Actualiser régulièrement ses connaissancesAnimer un atelier à thèmeArgumenter en faveur de plans de carrière adaptésAssurer le suivi administratif des dossiers d'insertionCollecter et analyser des informations sur les partenairesConcevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectifConduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelleCréer, organiser ou coordonner un évènementDéfinir des besoins en développement des compétencesDéterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle (Indispensable)Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires (Indispensable)Elaborer des stratégies d'insertion professionnelleEvaluation des compétences professionnelles (Indispensable)Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV (Indispensable)Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretienMéthodes d'élaboration de projet professionnelMettre a jour un dossier, une base de données (Indispensable)Organiser et développer son réseau professionnelPoser les bases d'un diagnostic partagéPréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierPréparer et organiser des actions d'information sur le marché du travailProspecter des employeursTechniques de communication professionnelleTechniques d'entretien individuelTechniques de recherche d'emploiTravailler en groupe, en réseauTravailler, interagir à distanceUtiliser des logiciels spécifiquesPourquoi rejoindre AKSIS Martinique ?- Un environnement où la performance sociale et économique vont de pair.- Un accompagnement structuré à l'intégration (tutorat, e-learning, Immersion facilitée.)- Une équipe engagée et un projet à impact : transformer des parcours et créer des réussites.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire

• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé
• Selon le profil

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle- CIP Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs Cette compétence est indispensable
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
• Analyser une situation et produire un diagnostic Cette compétence est indispensable
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel Cette compétence est indispensable
• Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle Cette compétence est indispensable
• Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle Cette compétence est indispensable
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires Cette compétence est indispensable
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Cette compétence est indispensable
• Evaluer le résultat de ses actions Cette compétence est indispensable
• Maitrise des outils numérique Cette compétence est indispensable
• Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable
• Prospecter des employeurs Cette compétence est indispensable
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
• Réaliser des opérations de sourcing Cette compétence est indispensable
• Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats Cette compétence est indispensable
• Réaliser une veille documentaire Cette compétence est indispensable
• Structurer, synthétiser des informations Cette compétence est indispensable
• Sélectionner des candidats pour un poste Cette compétence est indispensable
• Techniques de sourcing candidat Cette compétence est indispensable
• Travailler, interagir à distance Cette compétence est indispensable
• Utiliser des logiciels spécifiques Cette compétence est indispensable
• Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
• Gérer une situation conflictuelle
• Travailler en groupe, en réseau

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Le groupement AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement.Nous sommes spécialisés dans l accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d emploi et des entreprisesMme Stephanie AFRIKA

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