Consolideur Senior Comptes Statutaires & Reporting (H/F)

OPmobility SE; Levallois-Perret; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

OPmobility SE recherche un Responsable Consolidation & Reporting au siège à Paris-Levallois pour piloter les comptes consolidés du groupe et soutenir le reporting groupe.

Vous apporterez votre expérience en consolidation (6–7 ans) et maîtriserez les outils HFM, Cognos et disclosure management pour assurer la fiabilité des états financiers et le respect des normes IFRS.

Qualifications

• Formation exigée : DCG/DSCG ou équivalent, Bac+4/5.
• Expérience 6 à 7 ans en consolidation dans l’industrie ou en audit/conseil.
• Bonne connaissance des fusions/acquisitions et de la consolidation.
• Maîtrise de l’anglais nécessaire pour le support international.
• Rigueur, autonomie, respect des délais et sens du relationnel.
• Connaissance des outils de disclosure management souhaitée.

Responsabilités

• Réaliser les revues des comptes et états consolidés.
• Préparer les supports pour le Comité d’audit et le Conseil d’administration.
• Participer aux projets IFRS 18 et CSRD.
• Collaborer avec FP&A, fiscalité, juridique et trésorerie.
• Former les équipes sur HFM et le disclosure management.

Connaissances

Consolidation

IFRS

Hyperion HFM

Analyse financière

Reporting

Formation

DCG/DSCG

École de Commerce

Outils

HFM (Hyperion)

Cognos

Certent Workiva

Tagetik

Smartview

Excel

Description du poste

Vous rejoindrez deux Sociétés cotées, OPmobility et sa société mère Burelle qui offrent diverses opportunités d’évolution de carrière.

OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l’innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes déclairage, des systèmes d’énergie propre et des solutions d’électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d’affaires de 11,4 milliards d’euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s’appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

Au sein de l’équipe Consolidation & Reporting, composée de cinq Consolidateurs seniors, vous serez rattaché(e) directement au Responsable Consolidation et Reporting Groupe. Le poste est basé au siège social, à Paris-Levallois.

Vous rejoindrez deux Sociétés cotées, OPmobility et sa société mère Burelle qui offrent diverses opportunités d’évolution de carrière.

Mission

Revue obligatoire des Compte de résultat / Bilan / Tableau des flux de trèsorerie / Etat des dettes et Analyses transverses à chaque Reporting.

Votre serez en support et assistance au Business group dont vous aurez la charge serez amené(e) à collaborer avec les autres Services ou Départements (FP&A, Fiscalité, Juridique, Trèsorerie, etc.).

Reportings

Reportings mensuels, des Prévisions (Flash), des Estimations, du Budget et du Plan Strétégique : vous devez :

• Assurer le support au Business group dont vous avez la charge
• Suivre la réception des dossiers mensuels
• Faire les revues et analyses
• Collaborer avec l’équipe FP&A en fournissant des explications complémentaires, le cas échèant

Comptes Statutaires

Publications en juin et décembre, avec des Près-clôtures en mai et en novembre. Périodes audétées. Vous

• Examinez, contrôlez et analysez les Comptes remontés par le Business group dont vous avez la charge
• Vérifiez la bonne application des normes Groupe et des normes IFRS
• Participez aux opérations de fusions-acquisitions concernant votre périmètre
• Participez à la préparation des Comptes Consolidés des deux groupes OPmobility et Burelle SA
• Participez à la préparation des supports de présentation du Comité d’audit et du Conseil d’administration de OPmobility et de Burelle.

Sujets transverses

Outre le Reporting et les Comptes Statutaires, vous avez, avec le reste de l’équipe, les missions suivantes :

• Formations à l’utilisation d’HFM (Hyperion Financial Management, l’outil de Reporting & Consolidation Groupe) une à deux fois par an des équipes Finance et/ou des nouveaux arrivants
• Formalisation, design de nouveaux reports (nouveaux besoins) dans HFM – Suivi des développements, tests, validation avant mise en production
• Demandes ponctuelles de la Direction
• Préparation et communication au Manager de la documentation destinée aux auditeurs sur votre périmètre lors des phases d’Audit
• Participation aux projets sur les nouvelles réglementations en Finance (IFRS 18) ou RSE (CSRD)

PROFIL

Formation

Formation Ecole de Commerce et DCG - DSCG (ex DECF - DESCF ou BAC +4/5 complété d’un DCG – DSCG). Expérience de 6 à 7 ans, en Consolidation dans le secteur Industriel ou dans un grand cabinet d’Audit et de Conseil soit en Audit des Comptes Consolidés ou en Tenue des Comptes et Conseil. Une bonne connaissance du traitement des opérations de fusions, acquisitions, restructurations en consolidation est exigée. Une connaissance en comptabilité Holding est souhaitée.

Pour réussir à ce poste

• La maîtrise de l’anglais est exérée pour le support au Business Group que vous accompagnerez (certains de vos correspondants pouvant être des internationaux)
• Une expérience de Reportings mensuels est exérée ou fortement souhaitée pour une rapide prise en mains opérationnelle du poste.
• Rigueur, autonomie, esprit délai, de synthèse et qualités relationnelles vous permettront de réussir à ce poste et dévoluer au sein des Groupes OPmobility et Burelle.

Informatique

• HFM (Hyperion Financial Management) ou autres outils de consolidation serait un plus
• Manipulation des fichiers d’import & Export (Retrieve Excel, Smartview)
• Outils de "Disclosure Management" pour la préparation des Annexes Consolidées (Cognos / Certent Workiva / Tagetik / etc.).

En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.