Responsable Consolidation

SKILLS Cadres | Dirigeants; Île-de-France; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

SKILLS Cadres | Dirigeants recherche un professionnel expérimenté en consolidation financière pour piloter l’équipe de consolidation et assurer l’exactitude des comptes IFRS. Vous reportez au Directeur de la consolidation Groupe et coordonnez les périmètres internationaux avec rigueur et leadership.

Vous superviserez la production des états financiers consolidés, l’intégration des acquisitions, et le reporting auprès des marchés, tout en optimisant les processus de clôture et en veillant au

Qualifications

• Solide expérience en consolidation et supervision d'équipe.
• Maîtrise des normes IFRS et des systèmes de consolidation.
• Capacité à coordonner des équipes à distance et à respecter les délais.

Responsibilities

• Consolider les états financiers et les annexes IFRS.
• Intégrer les acquisitions et le périmètre de consolidation.
• Manager l'équipe consolidation et optimiser les processus de clôture.
• Piloter le reporting et la communication financière
• Veiller à la conformité et interagir avec les commissaires aux comptes.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Analyse financière

Gestion du temps

Education

Master en comptabilité/finance

Tools

Tagetik

SAP FC

HFM

OneStream

Job description

Nous recherchons, pour l’un de nos clients, un groupe international coté en forte croissance, un professionnel expérimenté et rigoureux en consolidation financière pour piloter l’équipe de consolidation. Rattaché au Directeur de la consolidation Groupe, vous garantissez l’exactitude, l’intégrité et la conformité des comptes consolidés en normes IFRS, et contribuez à fiabiliser et accélérer la communication financière.

Notre client, groupe coté en croissance soutenue (organique et externe), opère à travers de multiples entités dans le monde, avec des centres régionaux d’expertise. Cette dynamique et cette présence internationale exigent leadership, communication et coordination pour animer des équipes réparties sur plusieurs sites et absorber régulièrement de nouveaux périmètres.

• Produire les états financiers consolidés (semestriels et annuels) en normes IFRS, dans les délais de clôture exigés d’un groupe coté.
• Intégrer les nouvelles acquisitions dans le périmètre de consolidation.
• Manager et faire monter en compétence l’équipe de consolidation.
• Optimiser les processus de clôture, de collecte des données et de reporting.
• Définir et suivre l’application des retraitements IFRS dans les entités locales.

Responsabilités :

• Consolidation : Superviser le processus de consolidation (périmètre, variations de périmètre, écarts d’acquisition, intercos) et garantir la cohérence entre toutes les entités.
• Croissance externe : Traiter les opérations d’acquisition (regroupements d’entreprises, PPA) et intégrer les nouvelles entités dans les processus du Groupe.
• Management : Encadrer l’équipe, répartir les périmètres et accompagner le développement des collaborateurs.
• Reporting : Superviser la production des états financiers et annexes, fournir des analyses de performance et contribuer à la communication financière auprès des marchés.
• Normes IFRS : Assurer la veille normative et traiter les opérations complexes (IFRS 3, IFRS 16, impairment tests…).
• Coordination : Collaborer avec les filiales et centres régionaux pour collecter les données et valider les liasses locales.
• Systèmes : Piloter l’administration fonctionnelle de l’outil de consolidation du Groupe et les projets d’évolution.
• Auditeurs : Être l’interlocuteur des Commissaires aux comptes lors des arrêtés.

Votre parcours ?

Master en comptabilité, finance ou équivalent (école de commerce, DSCG). Une expérience en cabinet d’audit est un plus.

• Au moins 8 ans d’expérience en consolidation, dont une première expérience d’encadrement, idéalement dans un groupe coté.
• Solide maîtrise des normes IFRS et des outils de consolidation (Tagetik, SAP FC, HFM, OneStream ou équivalent).
• Expérience d’intégration d’acquisitions appréciée.
• Rigueur, sens de l’analyse et capacité à tenir des délais exigeants en période de clôture.
• Capacité à fédérer des équipes à distance et à défendre vos positions comptables.