Consolideur & Controleur de gestion/ Financier (H/F/X)

Handicap International; Lyon; On-site; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération dès 42k brut/an

Carte tickets resto

Forfait mobilité durable

Mutuelle et prévoyance

CSE et avantages sociaux

Télétravail selon charte

Job summary

Handicap International – HI cherche un Consolideur et Contrôleur de gestion/financier siège et Associations Nationales pour piloter les données comptables et financières du réseau et produire les états financiers destinés à la gouvernance et aux auditeurs.

Rattaché à la direction financière, vous coordonnez le contrôle de gestion social, animez la data governance et améliorez les outils BI et le Data Warehouse. CDI cadre, localisation Lyon, conformité, accessibilité et avantages sociaux.

Qualifications

• Maîtrise de la finance, de la consolidation et du contrôle de gestion.
• Expérience avec les outils BI et Excel avancé.
• Maîtrise des données et gouvernance associée.
• Anglais courant exigé, écrit et oral.

Responsibilities

• Produire et fiabiliser les états financiers combinés (CROD, CER) pour la gouvernance et les auditeurs.
• Piloter la masse salariale et coordonner le contrôle de gestion social.
• Suivre le budget, analyser les écarts et les risques pour les Directions et Associations Nationales.
• Piloter la qualité des données et optimiser les outils BI et le Data Warehouse.

Skills

Finance

Excel avancé

Power BI

Data governance

Tools

ERP systems

Data Warehouse

Job description

NOTRE ONG :

Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence avec ses plus de 3500 collaborateurs.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'intégration de personnes en situation de handicap.

Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux premiers entretiens.

CONTEXTE:

Au sein de la direction financière, basé au siège d'Handicap International vous intégrez le Service Contrôle de gestion Siège et Associations Nationales (AN), dont le rôle est d'accompagner les directions et associations nationales dans le pilotage financier, budgétaire et analytique de leurs activités. Il assure la production des reportings financiers, la consolidation des données du réseau, le suivi des risques financiers et l'amélioration continue des outils et processus de gestion.

Votre future équipe est constituée de 8 collaborateurs (7 à Lyon, 1 au Luxembourg), avec un périmètre international stimulant (interactions avec les États-Unis et l'Allemagne).

OBJECTIFS DU POSTE :

Le poste de Consolideur & Controleur de gestion/financier siège et Associations Nationales (AN) assure la combinaison et l'analyse des informations comptables, financières, budgétaires et analytiques provenant des différentes entités du réseau HI.

Les attendus :

Production & Fiabilisation Financière : Garantir la cohérence, la réconciliation et la traçabilité des données pour produire les états financiers combinés (CROD, CER) à destination de la gouvernance, des auditeurs et des parties prenantes.

Pilotage de la masse salariale et coordination du contrôle de gestion social

Contrôle de Gestion & Pilotage : Assurer le suivi budgétaire, l'analyse des écarts et des risques pour un portefeuille de directions et d'Associations Nationales, tout en conseillant les responsables dans leurs prises de décision.

Data & Systèmes : Piloter la qualité des données financières et optimiser l'exploitation des outils de Business Intelligence et du Data Warehouse de la direction.

Vos compétences techniques

• Finance : Maîtrise solide en finance, comptablité, controle de gestion et consolidation.
• Maîtrise des outils : Niveau avancé sur Excel et sur un outil de data visualisation (Power BI idéalement).
• Data & Process : Capacité à structurer les données, formaliser des règles de gestion, automatiser les reportings et comprendre les environnements ERP, Data Warehouse et la gouvernance des données

Vos savoir-être

• Rigueur & Fiabilité : Grand sens de la qualité et de l'organisation, avec une excellente gestion des priorités.
• Esprit d'analyse : Capacité à synthétiser, vulgariser et proposer des améliorations continues orientées solutions.
• Relationnel : Pédagogie, écoute active des besoins métiers et goût pour la coopération avec des interlocuteurs variés.

Langues

• Français : Courant.
• Anglais : Courant obligatoire (écrit et oral)

Et surtout l'envie de travailler au sein d'Handicap International !

ACCESSIBILITE DU LIEU DE TRAVAIL :

Pendant la durée de ce contrat, le siège d'Handicap International va déménager.

Les locaux actuels et futurs sont facilement accessibles en transports en commun (bus, métro).

Au sein du bâtiment, des rampes d'accès et ascenseurs garantissent une meilleure circulation. Tous les postes de travail sont situés en Open Space mais des box sont disponibles à chaque étage pour travailler dans le calme si nécessaire. L’espace de travail est très lumineux.

Une référente handicap est présente pour répondre aux éventuelles questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.

Ce que vous trouverez chez nous :

• Contrat CDI
• Rémunération: à partir de 42000 brut/annuel.
• Des valeurs fortes : Humanité, Inclusion, Engagement et intégrité ! Et une proximité avec le terrain via des conférences régulières.
• Statut Cadre
• Une organisation flexible dans l'organisation du travail avec une charte de télétravail
• Carte tickets resto (prise en charge 60% par HI),
• Transport : un forfait mobilité durable existe. Prise en charge 50% des abonnements transports.
• Bien-être et santé : mutuelle et prévoyance, sensibilisations internes diverses, un pôle Qualité de Vie et Conditions de Travail actif
• CSE et avantages sociaux : Œuvres sociales du CSE pour améliorer votre quotidien
• Une vie associative culturelle, sportive et sociale dynamique