Conseillère ou Conseiller en Immobilier H / F

Groupe Giboire; Cesson-Sévigné; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise immobilière renommée recherche un(e) Conseiller(e) en immobilier d'habitation pour son agence à Cesson-Sévigné. Le candidat idéal doit être autonome, dynamisme et posséder une solide expérience commerciale, avec une expertise en transaction immobilière. Il interviendra sur tous les aspects de la relation client, de la prospection à la signature de l'acte authentique. Ce poste en CDI offre un environnement stimulant et une rémunération basée sur la performance.

Prestations

Rémunération liée à la performance

Primes sur objectifs

Formation interne

Mutuelle familiale

Titres restaurant digitalisés

10 RTT et CET

Plan de Mobilité Durable

Qualifications

• Expérience commerciale solide, idéalement en transaction immobilière.
• Permis B et véhicule obligatoires.
• Capacité à comprendre les besoins des clients.

Responsabilités

• Développer le portefeuille clients avec une approche proactive.
• Accompagner les clients jusqu'à la signature de l'acte authentique.
• Réaliser des estimations précises des biens.

Connaissances

Prospection

Négociation

Autonomie

Relationnel

Dynamisme

Description du poste

Le groupe Giboire recherche un(e) Conseiller(e) en immobilier d'habitation - Transaction pour rejoindre son agence de Cesson-Sévigné.

Véritable ambassadeur(rice) de la marque auprès d'une clientèle de particuliers (vendeurs et acquéreurs), vous prenez en main le développement commercial de votre secteur - Cesson et ses environs - et intervenez, avec une grande autonomie, sur l'ensemble des étapes clés du métier :

• Déployer une prospection terrain proactive et ciblée
• Accueillir, écouter et conseiller vos clients pour construire une relation de confiance
• Réaliser des estimations précises et valorisantes
• Obtenir des mandats qualifiés grâce à votre expertise
• Assurer la mise en valeur des biens et leur visibilité sur le marché
• Dynamiser et entretenir votre portefeuille d'affaires
• Accompagner vos clients avec professionnalisme jusqu'à la signature de l'acte authentique

Etes-vous notre futur(e) négociateur(rice) ?

• Vous possédez une expérience commerciale solide, idéalement acquise en transaction immobilière dans l'ancien, et souhaitez la mettre au service d'un groupe reconnu.
• Autonome, vous savez faire preuve de responsabilité, d'initiative et appréciez de disposer d'une vraie marge de manoeuvre dans votre activité.
• Curieux(se), à l'écoute et animé(e) d'un réel dynamisme, vous aimez comprendre les besoins de vos clients pour mieux les accompagner.
• Vous avez un véritable talent pour la prospection, la négociation et le développement commercial, et vous savez créer des opportunités autant que saisir celles qui se présentent.
• Vous êtes pugnace et avez un bon sens relationnel
• Le permis B et la voiture sont obligatoires

Pourquoi nous rejoindre ?

• Poste en CDI - Statut VRP salarié - A pourvoir dès que possible selon disponibilité
• Ce poste est basé dans notre agence située à Cesson-Sévigné. L'agence est installée depuis 2004 en coeur de ville et proche du marché.
• Nous veillons au respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
• Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat.
• Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion
• Vous souhaitez contribuer à notre raison d'être : « Aller jusqu'au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie »
• Entreprise certifiée Great Place to Work 2022 et 2023, et Best Workplaces® France 2024

Nos avantages :

• Rémunération liée à la performance : fixe + des commissionnements + primes sur objectifs
• Prime d'ancienneté versée mensuellement à compter du 1er janvier suivant les 3 ans d'ancienneté, et revalorisée tous les 3 ans selon la convention collective de l'immobilier.
• Formation en interne sur les aspects juridiques et réglementaires
• Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance
• Des titres restaurant digitalisés
• 10 RTT et CET (compte épargne-temps)
• Nous soutenons vos trajets écoresponsables grâce à un Plan de Mobilité Durable incluant une possible prime d'aide de 300 € et le remboursement à 75% des abonnements de transports publics.

Connaissez-vous notre process de recrutement et d'onboarding ?

• Au-delà d'un diplôme c'est avant tout une personnalité que nous recrutons
• Notre process de recrutement : une visio avec Sandrine, puis un entretien physique avec le manager métier et éventuellement notre directeur général.
• Une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d'intégration digitalisé et sur-mesure.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.

Si vous n'êtes pas sûr(e) de remplir tous les critères, postulez quand même ! Nous sommes convaincu(e)s que les talents se construisent aussi par la motivation, la curiosité et l'envie d'apprendre.

Rejoignez-nous !