
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Un établissement d'enseignement supérieur dans la région Occitanie recherche un(e) Conseillère ou conseiller en communication pour un remplacement de congé de maternité. Ce poste implique la conception de stratégies de communication, la rédaction de documents et la gestion des médias sociaux. Les candidats doivent avoir un diplôme universitaire et deux années d'expérience pertinente. Le salaire annuel varie de 53 529 $ à 88 795 $.
À la Direction générale
Remplacement d’un congé de maternité (d’une durée de 12 mois)
Le Collège d’Alma
Par des approches éducatives diversifiées, le Collège d’Alma propulse les passions, donne corps aux ambitions et accompagne vers la réussite. Pour ce faire, il s’appuie sur un ensemble dynamique d’expertises internes, soit plus de 300 enseignants, gestionnaires, professionnels et employés de soutien qui partagent le souci d’épauler les étudiantes et étudiants ainsi que l’organisation, vers l’atteinte de leur plein potentiel.
Sous la supervision du coordonnateur aux communications et au développement institutionnel, la conseillère ou le conseiller en communication est chargé de concevoir et de réaliser des stratégies de communication d’impact favorisant le rayonnement et l’attraction du Collège d’Alma.
Date de début : Dès que possible
Horaire de travail : 35 heures par semaine, selon les besoins du service
Salaire annuel : 53 529$ à 88 795 $
Service : Direction générale, Service des communications
Supérieur immédiat : M. Frédéric Tremblay, coordonnateur des communications et du développement institutionnel
Le Collège d'Alma applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.