Conseiller vente immobilier (H/F) Saint Hilaire de Riez

Guy Hoquet; Saint-Hilaire-de-Riez; Hybrid; EUR 28,000 - 46,000; Full time

Job summary

Guy Hoquet L’Immobilier à Saint Hilaire de Riez recherche un conseiller immobilier pour accompagner les clients de l’identification de leurs besoins à la réalisation de leur projet, en étant présents à chaque étape de la commercialisation ou de la négociation.

Vous bâtirez un stock de biens, mettrez en œuvre des actions de communication et sélectionnerez des acquéreurs, organiserez des visites et mènerai les négociations jusqu’à la réitération.

Responsibilities

• Identifier des biens à la vente dans les secteurs attribués et créer votre renommée
• Créer un stock de biens et mettre en place des actions de communication pour les valoriser
• Sélectionner des acquéreurs et organiser des visites en validant leurs critères et leur financement
• Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d’un compromis de vente et mener la négociation
• Suivre le dossier jusqu’à la réitération définitive et au-delà

Job description

Nous sommes Guy Hoquet L’Immobilier, 1er réseau d’agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire.

Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d’accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l’ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...).

Au sein de la ville dynamique de Saint Hilaire de Riez, notre agence idéalement située, et déjà composée d’une équipe conviviale de 4 collaborateurs, renforce ses effectifs.

Votre missionsera d’accompagner vos clients depuis l’identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation.

Pour cela, vous devrez :

• Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ;
• Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ;
• Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d’organiser des visites ;
• Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d’un compromis de vente après avoir mené la négociation ;
• Suivre le dossier jusqu’à la réitération définitive et même ensuite !

Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs.

A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d’accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d’agence ou dirigeant.