Conseiller vente immobilier (H/F)

Guy Hoquet; Romainville; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation à 100% des collaborateurs

Environnement convivial

Résumé du poste

Une agence immobilière renommée engage un conseiller immobilier pour accompagner les clients dans leur projet, de l'identification des biens à la négociation finale. Vous aurez la responsabilité d'identifier des biens à vendre, de créer un stock attractif et de négocier des compromis de vente. Avec une promesse de formation continue, vous évoluerez dans un environnement convivial au sein d'une équipe engagée.

Qualifications

• Compétences en négociation et en vente.
• Capacité à identifier et valoriser des biens immobiliers.
• Aptitude à suivre des dossiers jusqu'à leur conclusion.

Responsabilités

• Accompagner les clients dans leur projet immobilier.
• Identifier et créer un stock de biens à la vente.
• Négocier des compromis de vente.

Description du poste

Nous sommes Guy Hoquet L’Immobilier, 1er réseau d’agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire.

Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d’accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l’ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...).

Au sein de la ville dynamique de XX, notre agence idéalement située à proximité XX et déjà composée d’une équipe conviviale de X collaborateurs, renforce ses effectifs.

Votre mission

sera d’accompagner vos clients depuis l’identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation.

Pour cela, vous devrez :

• Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ;
• Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ;
• Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d’organiser des visites ;
• Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d’un compromis de vente après avoir mené la négociation ;
• Suivre le dossier jusqu’à la réitération définitive et même ensuite !

Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs.

A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d’accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d’agence ou dirigeant.