Conseiller vente immobilier (H/F)

GUY HOQUET L'IMMOBILIER; Reims; Sur place; EUR 18 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Guy Hoquet L’Immobilier recherche un conseiller immobilier pour Tinqueux, près de Reims, afin d’accompagner les clients de l’identification de leurs besoins à la réalisation de leur projet.

Vous contribuerez à la commercialisation, à la négociation et au suivi des dossiers, au sein d’une équipe conviviale et dynamique. La maîtrise de la prospection et des techniques de vente sera un atout.

Qualifications

• Expérience ou intérêt pour la prospection et la vente immobilière souhaité.

Responsabilités

• Identifier des biens à la vente sur des secteurs attribués et créer un stock de biens à la vente.
• Mettre en place des actions de communication pour valoriser les biens.
• Sélectionner des acquéreurs et organiser des visites en validant leurs critères et leur financement.
• Négocier des compromis de vente et suivre le dossier jusqu’à la réitération.

Connaissances

Prospection immobilière

Négociation

Relation client

Description du poste

Nous sommes Guy Hoquet L’Immobilier, 1er réseau d’agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire.

Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d’accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l’ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...).

Au sein de la ville dynamique de Tinqueux, notre agence idéalement située à proximité de Reims et déjà composée d’une équipe conviviale de 5 collaborateurs, renforce ses effectifs.

Votre mission

sera d’accompagner vos clients depuis l’identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation.

Pour Cela, Vous Devrez

• Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ;
• Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ;
• Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d’organiser des visites ;
• Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d’un compromis de vente après avoir mené la négociation ;
• Suivre le dossier jusqu’à la réitération définitive et même ensuite !

Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs.

A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d’accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d’agence ou dirigeant.

Vous aimez

les challenges ?

Vous êtes

tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ?

Vous êtes celui/celle que nous recherchons !

Sur l’aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus.