Conseiller vente immobilier (H/F)

Guy Hoquet; Laon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Guy Hoquet L’Immobilier à Laon recherche un agent immobilier pour accompagner les clients depuis l’identification de leurs besoins jusquà la réalisation de leur projet, en étant présent à chaque étape de la commercialisation ou de la négociation.

Vous identifierez des biens, créerez un stock, communiquerez pour les valoriser, sélectionnerez acquéreurs et financerez avant les visites, et vous engagerez vendeurs et acquéreurs jusqu’à la signature du compromis et au-delà.

Responsabilités

• Identifier des biens à la vente dans les secteurs attribués et développer votre renommée.
• Constituer un stock de biens et mettre en place des actions de communication pour les valoriser.
• Sélectionner des acquéreurs et vérifier leurs critères de recherche et leur financement avant les visites.
• Négocier et engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d’un compromis de vente.
• Suivre le dossier jusqu’à la réitération définitive et au-delà.

Description du poste

Nous sommes Guy Hoquet L’Immobilier, 1er réseau d’agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire.

Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d’accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l’ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...).

Au sein de la ville dynamique de Laon, notre agence idéalement située à proximité de la gare et déjà composée d’une équipe conviviale de 3 collaborateurs, renforce ses effectifs.

Votre mission

sera d’accompagner vos clients depuis l’identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation.

Pour cela, vous devrez :

• Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ;


• Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ;


• Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d’organiser des visites ;


• Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d’un compromis de vente après avoir mené la négociation ;


• Suivre le dossier jusqu’à la réitération définitive et même ensuite !

Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs.

A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d’accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d’agence ou dirigeant.