Conseiller Technique Régional - Service Social

Service des ressources humaines (SRH 3); Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 48 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Le SG - Conseiller/ière technique régional(e) Région Nouvelle-Aquitaine H/F est chargé(e) de diriger l'équipe d’assistants de service social et d’animer l’organisation du service dans les départements 79, 86, 17, 16, 87, 23, 33, 24, 19, 47, 40 et 64. Le poste relève du Secrétariat Général, avec enjeux managériaux et conformité déontologique.

La fonction implique une expérience solide dans l’encadrement du service social du personnel de l’État, des compétences rédactionnelles et une forte

Qualifications

• Niveau requis: Licence ou équivalent dans le domaine social ou publique.
• Expérience managériale requise dans la fonction publique d'État.
• Connaissance du cadre administratif et des partenaires sociaux.
• Maîtrise des outils bureautiques et des processus de reporting.

Responsabilités

• Diriger et encadrer l'équipe d'assistants de service social et relayer les orientations nationales.
• Définir les secteurs d'intervention et assurer la continuité du service dans les régions.
• Gérer les conventions de partenariat et le recueil des données d'activité.
• Participer au dialogue social et contribuer au rapport annuel du service social.
• Assurer la continuité de service lors des absences et mobilités.

Connaissances

Conduite de projet

Animation d'équipe

Gestion administrative

Aisance relationnelle

Diplomatie

Organisation

Rigueur

Veille sociale

Connaissances bureautique

Savoir-être pédagogique

Formation

Licence/diplômes équivalents

Description du poste

Le SG - Conseiller/ière technique régional(e) Région Nouvelle-Aquitaine H/F est chargé(e) de diriger l'équipe d’assistants de service social et d’animer l’organisation du service dans les départements 79, 86, 17, 16, 87, 23, 33, 24, 19, 47, 40 et 64. Le poste relève du Secrétariat Général, avec enjeux managériaux et conformité déontologique.

La fonction implique une expérience solide dans l’encadrement du service social du personnel de l’État, des compétences rédactionnelles et une forte