Conseiller technique de vente h/f

Bizzeo; Nice; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation et d’intéresse-

Plan d’Epargne Groupe Saint-Gobain

Prime de vacances de 20% du salaire br

Résumé du poste

La Plateforme du Bâtiment, réseau dédié aux professionnels du bâtiment, recrute un Conseiller Technique de Vente à Nice Magnan. CDI 37 heures/semaine, rémunération brute mensuelle de 1 900 à 2 200 € avec primes et intéressement, plan épargne Groupe Saint-Gobain et prime vacances.

Vous aurez pour mission d’accueillir et conseiller les professionnels, réaliser devis et suivi des commandes, assurer la bonne tenue du rayon et développer le secteur par des actions commerciales.

Qualifications

• Aisance à l’accueil et au conseil des professionnels du bâtiment
• Capacité à présenter et défendre un devis
• Organisation efficace et polyvalence (SAV, devis, commandes)
• Intérêt ou connaissance du domaine du bâtiment est un atout

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les professionnels du bâtiment et identifier leurs besoins
• Réaliser les devis et assurer le suivi des commandes et des livraisons
• Garantir la bonne tenue du rayon et assurer les stocks disponibles
• Contribuer au développement commercial par des actions et promotions locales

Connaissances

Relation client

Vente

Organisation

Connaissance technique

Description du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Type de contrat: CDI 37 heures / semaine

Horaires du magasin: 6h30 - 17h00 du lundi au vendredi

Localisation: Nice

Rémunération + avantages: 1900€ - 2200€ brutmensuel +Prime de participation et d’intéressement + Plan d’Epargne Groupe Saint-Gobain + Prime de vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai).

Rejoignez La Plateforme du Bâtiment, l’unique réseau de distribution exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (68 points de vente en France).

Le magasin de Nice Magnan composé d’une dizaine de collaborateurs, recrute un Conseiller Technique de Vente (H/F).

Vos missions au quotidien

• Accueillir et conseiller les professionnels du bâtiment → Vous identifiez leurs besoins et apportez des solutions concrètes pour leurs chantiers.
• Réaliser les devis et assurer le suivi des commandes et des livraisons.
• Garantir la bonne tenue du rayon → Vous réalisez des inventaires, mettez en avant les produits et garantissez leur disponibilité.
• Contribuer au développement commercial du secteur → Vous organisez des actions commerciales (journées techniques, podium, opérations commerciales, …).

Vous bénéficiez dès votre arrivée d’un parcours d’intégration et de formation pour maîtriser nos produits, nos outils et nos méthodes de vente.

Compétences incontournables

• Aisance en relation client (face à face): vous accueillez, questionnez et conseillez les professionnels.
• Capacité à vendre et défendre un devis: Un devis, c’est bien. Une commande, c’est mieux. Vous relancez, suivez et concluez vos ventes.
• Organisation et rigueur: vous gérez plusieurs demandes en parallèle (clients, SAV, devis, commandes).
• Connaissance technique OU intérêt concret pour le bâtiment.

Compétences secondaires (les plus pour être à l’aise rapidement)

• Une première expérience en vente (négoce, GSB, retail BtoB…)
• Esprit et goût pour le travail en équipe

Chez nous, ça bouge. Créez votre propre parcours de carrière en étant véritablement accompagné. A la PDB, ce sont 400 évolutions en interne chaque année.

Notre différence ? Nos managers développeurs, aux côtés de leurs équipes, portent une attention particulière au projet de chacun.

Développez vos compétences comme bon vous semble... Plus de 160 formations sont à la disposition de chacun avec 4 jours de formation par collaborateur, collaboratrice et par an.

A la Plateforme du Bâtiment, nous avons une conviction forte : des équipes épanouies pour des clients satisfaits.

Plus que des mots, un chiffre :87% des collaborateurs se sentent bien dans leur travail à la Plateforme du Bâtiment (Selon notre enquête annuelle sur le bien-être au travail “La Voix du Collaborateur”)

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.