Conseiller Technico-Commercial Retail

Stanley Black & Decker; France; Remote; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle & Prévoyance

Epargne salariale

CSE

Forfait repas

Parcours d’intégration personnalisé

Job summary

Stanley Black & Decker France recherche un(e) technico-commercial(e) itinérant(e) pour accompagner nos clients professionnels dans le bâtiment et la maintenance. Vous contribuerez à l’image de marque et réaliserez les objectifs qualitatifs et quantitatifs en développant le nombre d’utilisateurs et en alimentant la base de prospects.

Vous organiserez des visites clients, des démonstrations produits et participerez à des salons.

Qualifications

• Formation commerciale et/ou technique requise.
• Première expérience réussie dans la vente souhaitée.
• Autonomie et sens de l’organisation indispensables.
• Esprit d’équipe et bonnes compétences en travail d’équipe.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques.

Responsibilities

• Prospection et développement du nombre d’utilisateurs professionnels.
• Contribuer à l’image de la marque auprès des clients et prospects.
• Réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs de vente.
• Préparer les entretiens et effectuer des visites régulières chez les clients.
• Animer et promouvoir les gammes de produits auprès des clients professionnels.

Skills

Autonomie

Esprit d’équipe

Sens de l’organisation

Education

Formation commerciale et/ou technique

Tools

Outils informatiques et bureautique

Job description

**Come make the world and accelerate your success.** **A propos de Stanley Black&Decker** Vous avez sûrement déjà entendu parler de nos marques emblématiques : **FACOM****,** **DEWALT**, **STANLEY****,** **BLACK+DECKER** ?Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage. Chez **STANLEY BLACK & DECKER****,** nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover. Notre site web : **https://www.stanleyblackanddecker.com** **RESPONSABILITES / MISSIONS :** **Prospection :*** **Contribuer à l’image de la marque** auprès des utilisateurs potentiels* **Réaliser les objectifs** qualitatifs et quantitatifs* **Développer** **le nombre d’utilisateurs** professionnels* Préparer les entretiens, **réaliser des visites régulières** de ses clients* **Alimenter notre base de données** de prospects utilisateurs* Réaliser ponctuellement des **actions de lancement**, de **promotion**, d’**animation** de nos différentes gammes de produits auprès de nos clients professionnels* Organiser ponctuellement des **tournées accompagnées** (distributeur) **Formation :*** **Former les utilisateurs** : les entreprises du bâtiment ou les organismes de formation* Réaliser des **formations sur les produits** auprès de nos revendeurs grâce à une bonne connaissance technique **Animation :*** **Présenter et démontrer** l’ensemble de la gamme sur les lieux de travail, formation, loisir et achat des utilisateurs* Participer à des **salons*** Réaliser des **tournées accompagnées** avec nos distributeurs **Reporting :*** **Transmettre les informations** sur la concurrence et les clients à son responsable* Rédiger des **rapports** à la demande de sa hiérarchie* **Donner une visibilité** quotidienne de son planning ** PROFIL RECHERCHE :*** Formation commerciale et/ou technique* Avoir une première expérience réussie dans la vente* Autonomie* Esprit d’équipe* Sens de l’organisation et de la gestion de son périmètre* Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique ** CE QUE NOUS OFFRONS :** * Un salaire fixe à partir de 33k€ brut annuel + variable sur résultats + intéressement* Mutuelle & Prévoyance, Epargne salariale, CSE, Forfait repas* Un parcours d’intégration personnalisé avec vidéo de bienvenue et, formations produits & métier.* Un environnement de travail agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont fréquentes* Une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté