Conseiller Successions - Back Office

Societe Generale; Lille; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Société Générale recrute un Conseiller Succession en région Hauts-de-France pour accompagner nos clients dans les opérations de succession et les échanges avec les ayants droit, notaires et partenaires du Groupe.

Vous assurerez le traitement des dossiers, développerez la relation client et contribuerez au développement de l’offre bancaire destinée aux particuliers et professionnels. Formation et évolution de carrière assurées par SG.

Qualifications

• Doté d'un bon relationnel et d'un véritable sens de l’écoute, vous faites de la satisfaction client votre priorité.
• Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance.
• Autonome et rigoureux, vous savez prioriser vos actions.

Responsabilités

• Assurer le traitement des dossiers de successions.
• Assurer les relations avec les ayants droits, agences, notaires et autres entités du Groupe.
• Identifier les opportunités de réemploi des capitaux et développer la relation avec les ayants droit.

Connaissances

Relation client

Travail en équipe

Autonomie

Description du poste

Vos missions au quotidien

Les Centres de Services assurent la mise en œuvre des traitements, prestations et engagements de services afférents aux opérations bancaires pour l’ensemble de notre clientèle (particuliers, professionnels, associations et entreprises) en étroite collaboration avec les agences. Nous vous proposons de rejoindre les équipes de la filière succession au poste de conseiller Succession dont les principales activités sont les suivantes :

Référence 26000JJ5

Concrètement, vous serez amené à :

• Assurer le traitement des dossiers de successions
• Assurer les relations avec l’ensemble des parties prenantes de la succession et traiter les appels des ayants droits, Agences, Notaires, Assurances et autres entités du Groupe
• Identifier les opportunités de réemploi des capitaux et contribuer au développement de la relation avec les ayants droit

A noter, les conseillers d’une succession Haut De Gamme sont les interlocuteurs dédiés des ayants droits pendant toute la durée de la succession.

Et si c’était vous ?

• Doté d’un bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, vous faites de la satisfaction client votre priorité
• Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance
• Autonome et rigoureux, vous savez prioriser vos actions

Capacité à travailler en équipe et en Open Space

Vous justifiez d’une première expérience au sein du réseau France en agence ou en service client, qui vous a permis de développer une connaissance de l’offre bancaire destinée à la clientèle de particuliers et de professionnels (banque au quotidien, épargne, placements, assurance, crédits) et/ou des bases financières juridiques ou fiscales liées aux successions

Plus qu’un poste, un tremplin

Devenir Conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients.

Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller successions Haut de Gamme, Référent métier en Région…)

Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages

Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…

Pourquoi nous choisir ?

Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.

Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.