CONSEILLER SPECIALISE TRANSMISSION F/H

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE L'AVEYRON; Rodez; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

La Chambre d’Agriculture de l’Aveyron recrute un conseiller spécialiste Transmission au sein du Pôle Territoires, Politiques publiques et Formation, sous la responsabilité de la responsable d’équipe Installation-Transmission.

Profil recherché: diplôme ingénieur Agro ou équivalent Agro-écologie, avec 24 mois d’expérience dans la transmission et un goût pour le travail de terrain.

Qualifications

• Diplôme ingénieur Agro ou qualification Agro-écologie.
• Expérience : 24 mois sur un poste similaire.
• Formation : Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7).
• Expérience requise : Débutant (0-3 ans).

Responsabilités

• Animer le dispositif Transmission en étroite collaboration avec un autre conseiller spécialisé transmission et une assistante.
• Réaliser la prospection, l’accompagnement et le suivi des cédants et des porteurs de projets (mises en relation, approche technico-économique de la transmission, demandes d’aides …).
• Participer et animer des événements sur la thématique de la transmission en lien avec les conseillers chargés de projets territorialisés de la Chambre d’agriculture et d’autres structures partenaires (OPA, ComCom, filières…).
• Apporter une expertise spécifique dans les domaines techniques, économiques et humains nécessaires à la réussite de la transmission, aux agriculteurs et aux responsables agricoles pour les aider dans leurs prises de décisions;
• Assurer la veille permanente sur les aspects techniques et réglementaires relatifs à la transmission et veille à leur diffusion;
• Participer de manière ponctuelle à des actions transversales avec les autres services internes ou externes à la Chambre d’agriculture sur son domaine d’activité.

Connaissances

Travail en équipe

Connaissance agricole

Écoute et relationnel

Communication écrite

Communication orale

Rigueur et organisation

Formation

Diplôme ingénieur Agro

Qualification Agro-écologie

Description du poste

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire brut annuel : de 22 a 26 K€ (Mutuelle, véhicule, PER)

Référence : AA009107

Descriptif du poste

Entreprise : La Chambre d’Agriculture de l'Aveyron recrute, au sein du Pôle Territoires, Politiques publiques et Formation, sous la responsabilité de la responsable d’équipe Installation-Transmission., un(e) conseiller(e) spécialisé Transmission qui devra mettre en œuvre le programme d'action défini par les responsables professionnels agricoles :

Missions

• Animer le dispositif Transmission en étroite collaboration avec un autre conseiller spécialisé transmission et une assistante;
• Réaliser la prospection, l’accompagnement et le suivi des cédants et des porteurs de projets (mises en relation, approche technico-économique de la transmission, demandes d’aides …);
• Participer et animer des événements sur la thématique de la transmission en lien avec les conseillers chargés de projets territorialisés de la Chambre d’agriculture et d’autres structures partenaires (OPA, ComCom, filières…);
• Apporter une expertise spécifique dans les domaines techniques, économiques et humains nécessaires à la réussite de la transmission, aux agriculteurs et aux responsables agricoles pour les aider dans leurs prises de décisions;
• Assurer la veille permanente sur les aspects techniques et réglementaires relatifs à la transmission et veille à leur diffusion;
• Participer de manière ponctuelle à des actions transversales avec les autres services internes ou externes à la Chambre d’agriculture sur son domaine d’activité.

Profil souhaité

Diplôme ingénieur Agro. ou qualification équivalente Agro-écologie

Expérience :24 Mois sur un poste similaire

Compétences

• Goût pour le terrain et le travail en équipe,
• Bonne connaissance des activités agricole et du fonctionnement technico-économique des exploitations agricoles,

Savoir-être professionnels

• Capacités d’écoute et qualités relationnelles,
• Capacités de communication écrites et orales,
• Rigueur, discrétion et organisation.

Formation : Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise : Débutant (0-3 ans)

Conditions

Statut : Cadre et assimilé