conseiller socio-éducatif F/H

Paris; Paris; Presencial; EUR 48.000 - 64.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

25 jours de congés annuels

27 jours de RTT (au prorata)

Œuvres sociales, accès sports et cult.

Versement forfaitaire pour santé

Compte Épargne-Temps

Descripción de la vacante

La Ville de Paris recherche un Corps Conseiller socio-éducatif d’administrations parisiennes pour piloter des équipes et orchestrer les actions des PSA et ESIs. Le poste s’inscrit dans une réforme des espaces d’accueil et d’insertion et implique une gestion opérationnelle au quotidien.

Vous travaillerez en lien étroit avec la Direction des Solidarités (DSol) et les partenaires sociaux, en vue d’assurer l’accueil, l’évaluation et l’ouverture des droits des publics sans domicile stable et en

Formación

• Capacité d’analyse et synthèse pour exploiter des données sociales et rédiger des rapports.
• Rigueur, gestion des priorités et anticipation des risques dans des contextes publics.
• Sens du service public et déontologie dans les missions sociales urbaines.
• Autonomie, prise d’initiatives et force de proposition.
• Qualités relationnelles et disponibilité envers des publics en grande exclusion.
• Intérêt pour les publics en grande exclusion et/ou parcours migratoire.

Responsabilidades

• Assurer une fonction d’encadrement hiérarchique et technique de l’équipe, impulser et mettre en œuvre les orientations prises.
• Veiller au respect des conditions de travail et des règles d’hygiène et sécurité.
• Contribuer au rendu d’activité (production de données statistiques et rapport annuel).
• Développer des partenariats de qualité en transversalité pour les deux structures.
• Représenter l’institution à des réunions et mettre en place des articulations opérationnelles entre PSA et ESIs.
• Impulser et favoriser le développement d’actions collectives et d’initiatives en faveur des usagers.

Conocimientos

Analyse et synthèse

Rigueur et organisation

Sens du service public

Initiatives et proactivité

Relations interpersonnelles

Intérêt pour l’action sociale et l’in紧

Herramientas

Outils informatiques

Descripción del empleo

Corps Conseiller socio éducatif d’administrations parisiennes

Localisation 75016 PARIS

Management d'équipe Oui

Emploi fonctionnel Non

Réf. C3200508-18891

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Les Permanences Sociales d'Accueil (PSA), rattachées depuis peu aux Espaces Solidarité Insertion (ESI), sont des services de coordination spécifique dédié à l'accueil (évaluation et ouverture des droits, orientations) et à la prise en charge des personnes sans domicile stable sur le territoire parisien (accompagnement social généraliste et au titre du RSA).

Dans le cadre d’une réforme des PSA et des Espaces Solidarité Insertion de la DSOL, les missions, ainsi que le public accompagné par la PSA Gauthey et l’ESI Halle Saint-Didier sont susceptibles d’évolutions.

Dans le cadre d'une réforme en cours des PSA, les missions et le public accompagné sont susceptibles d'évolutions.

Les Espaces Solidarité Insertion (ESI), rattachés aux Permanences Sociales d’Accueil (PSA), reçoivent de manière inconditionnelle les personnes sans domicile fixe pour une mise à l’abri en journée en proposant des prestations sociales (douches, buanderie, coiffure), des prestations médicales et paramédicales (consultation médicale, soins infirmiers, pédicurie, psychologie), ainsi qu’une permanence sociale

Quelles sont vos missions ?

• Assurer une fonction d’encadrement hiérarchique et technique de l’équipe, d’impulsion et de mise en œuvre des orientations prises
• Veiller au respect des conditions de travail et des règles d’hygiène et sécurité
• Contribuer au rendu d’activité (production de données statistiques et contribution au rapport d’activité annuel)
• Développer des partenariats de qualité en transversalité pour les deux structures
• Représenter l’institution à des réunions et contribuer à la mise en place d’articulations opérationnelles entre l’ESI et les autres PSA.
• Impulser et favoriser le développement d’actions collectives et de projets en faveur des personnes accompagnées, en recueillant et analysant les attentes et besoins des usagers

Savoir-faire :

N°1 : Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction

N°2 : Rigueur, sens des priorités, anticipation des risques, capacité d’adaptation aux situations de risque.

N°5 : Sens du service public

Connaissances professionnelles :

N°1 : Connaissance de l’environnement social parisien

N°2 : Connaissance des partenaires et dispositifs de la grande exclusion, des dispositifs d’accompagnement

N°3 : Maîtrise des outils informatiques.

Qualités requises :

N°1 : Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition

N°2 : Qualités relationnelles, disponibilité et loyauté.

N°3 : Intérêt pour le public en grande exclusion et/ou avec un parcours migratoire

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : Pas de demande particulière

Les + du poste

25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)

Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville

Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé

Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps

Quelles particularités du poste ?

Ouverture au public du lundi au vendredi de 8h30 à 17h avec fermeture de 12h30 à 13h30.

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.