Conseiller Social H/F - CDD - Paris 15ème

Paris Habitat; Paris; Hybrid; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Paris Habitat, Direction Territoriale Sud Ouest, assure la mise en œuvre de la mission sociale sur le patrimoine DT auprès des locataires en difficulté et contribue collectivement à la diminution des impayés et à la prévention des expulsions.

Vous analyserez les situations des locataires, mettrez en œuvre des rendez-vous et visites à domicile, et coordonnerez les partenaires internes et externes afin de renforcer les réseaux d’accompagnement social et les actions partenariales.

Responsibilities

• Prévenir les vulnérabilités sociales par l’analyse et le suivi des situations des locataires en difficulté (rendez‑vous, visites à domicile, bilans sociaux, comptes rendus)
• Mobiliser les partenaires internes et externes pour les locataires en difficulté et des situations spécifiques
• Développer et pérenniser les réseaux de partenaires et participer aux actions partenariales
• Être le référent au sein de l’agence et en externe sur le volet social des situations locataires et collaborer en transverse avec les différentes parties prenantes
• Mobiliser les dispositifs d’accompagnement social des partenaires ainsi que ceux de l’établissement

Job description

Au sein de la Direction Territoriale Sud Ouest, vous assurer la mise en œuvre de la mission sociale de Paris Habitat sur le patrimoine de la DT auprès des locataires en difficultés en contribuant collectivement à la diminution des impayés et à la prévention des expulsions.

A ce titre vos missions principales sont les suivantes :

• Prévenir les vulnérabilités sociales par l’analyse et le suivi des situations des locataires en difficulté (rendez‑vous, visites à domicile, bilans sociaux, comptes rendus,
• Mobiliser les partenaires adéquats internes et externes pour les locataires en difficulté et des situations spécifiques
• Développer et pérenniser les réseaux de partenaires et participer aux actions partenariales
• Être le référent au sein de l’agence et en externe sur le volet social des situations locataires et collaborer en transverse avec les différentes parties prenantes
• Mobiliser les dispositifs d’accompagnement social des partenaires ainsi que ceux de l’établissement