CONSEILLER RIVALIS

Capijobnew; France; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formations continues

Réseau d'accompagnement

Carrière indépendante

Résumé du poste

Capijobnew recherche un Conseiller pour accompagner les dirigeants de petites entreprises afin qu’ils prennent les bonnes décisions et atteignent leurs objectifs annuels.

Chaque mois, il se rend chez les clients pour les aider en s’appuyant sur les outils Rivalis et bénéficie d’un réseau de plus de 730 conseillers et 87 395 clients, avec l’opportunité de construire une carrière indépendante au sein d’une structure familiale.

Qualifications

• Le poste ne requiert pas de compétence technique particulière mais recherche un savoir-être proche des valeurs humaines.

Responsabilités

• Accompagner les dirigeants de petites entreprises pour qu’ils prennent les bonnes décisions et définissent les objectifs annuels.
• Chaque mois, se rendre chez les clients pour les accompagner et s’appuyer sur les outils Rivalis (indicateurs, conseil, motivation et coaching).

Connaissances

Transmettre et aider

Être utile

Développer performances

Autonomie

Indépendance

Description du poste

Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Expérience : NC

Niveau d’étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Responsabilités

Chaque jour, le Conseiller accompagne les dirigeants de petites entreprises afin qu’ils ne se sentent plus seuls et puissent prendre toujours la bonne décision au bon moment. Chaque année, le Conseiller et le dirigeant définissent ensemble les objectifs de l’entreprise. Chaque mois, le Conseiller se rend dans l’une des entreprises de ses clients pour les accompagner en s’appuyant sur les outils Rivalis (indicateurs clés, conseil, motivation et coaching). Il noue une relation forte avec ses clients et génère des résultats, en moyenne +40 % de résultat net et +71 % de sérénité.

Qualifications

Le poste ne requiert pas de compétence technique particulière mais recherche un savoir‑être qui rejoint nos valeurs centrées sur l’humain. Les qualités suivantes sont recherchées :

• Je souhaite transmettre et aider les autres à grandir.
• Je souhaite me sentir plus utile dans mon métier.
• Je m’éclate à développer mes performances et celles de mes clients.
• Je souhaite développer ma propre affaire, mais pas seul.
• Je veux être libre pour m’organiser comme je le souhaite.

Avantages

Formations continues et outils concrets. Réseau d’accompagnement de plus de 730 Conseillers et 87 395 clients. Opportunité de construire une carrière indépendante tout en travaillant au sein d’une structure familiale et légitime sur le marché de l’accompagnement des TPE.