Conseiller RH – Accompagnement des agents des collèges

Département de Saône-et-Loire

Mâcon

Hybrid

EUR 32,000 - 42,000

Full time

12 days ago

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Titres restaurant dématérialisés
CNAS / mutuelle Santé entreprise

Job summary

Le Département de Saône-et-Loire recrute pour le service accompagnement des collèges et des agents départementaux. Le poste nécessite un profil RH capable d’animer et coordonner les équipes, de gérer les effectifs et le temps de travail, et de piloter des projets transverses.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la DRHRS et les directions des établissements éducatifs, avec une forte priorité à l’organisation, à la pédagogie et au lien partenarial.

Qualifications

  • Grandes qualités relationnelles et empathie dans le cadre d’un travail en équipe.
  • Capacité à écouter, conseiller et accompagner les agents des collèges.
  • Rigueur et sens de l’organisation dans le suivi des dossiers et la gestion des plannings.
  • Aptitude à la médiation, à la négociation et à la gestion du temps.
  • Bonne connaissance des procédures administratives et du cadre juridique des collectivités.
  • Maîtrise des outils bureautiques et de la gestion de projet.

Responsibilities

  • Être l’interlocuteur de proximité des agents des collèges (ADC).
  • Gérer les effectifs, les compétences et l’organisation des agents.
  • Participer au recrutement et au règlement intérieur des ADC.
  • Gérer les remplacements et les plannings des agents.
  • Piloter le temps de travail et les congés, établir des tableaux de bord.
  • Suivre les demandes d’évolution et produire les rapports d’activités.

Skills

Qualités relationnelles
Empathie
Écoute active
Travail en équipe
Médiation
Négociation
Aisance orale
Pédagogie
Adaptation
Autonomie
Initiative
Rigueur
Organisation
Synthèse & Analyse
Discrétion
Connaissance RH
Cadre juridique & procédures
Gestion de projet
Bureautique
Excel
Word
PowerPoint
IGDA
Kolok

Tools

Excel
Word
PowerPoint
IGDA
Kolok

Job description

Le Département de Saône-et-Loire recrute pour le service accompagnement des collèges et des agents départementaux. Le poste nécessite un profil RH capable d’animer et coordonner les équipes, de gérer les effectifs et le temps de travail, et de piloter des projets transverses.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la DRHRS et les directions des établissements éducatifs, avec une forte priorité à l’organisation, à la pédagogie et au lien partenarial.

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