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FDJ UNITED, acteur européen des jeux d’argent et de hasard, propose une mission en CDD de 6 à 12 mois au sein de l’équipe production interne du Centre de Contact du Réseau de Vente (CCRV), basée à Vitrolles.
Vous serez un pilier pour garantir la satisfaction client, conduire la performance et participer à l’amélioration continue du département, en réponse et suivi des demandes d’assistance technique, administrative et commerciale.
Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.
FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.
À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entendent au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminées à révolutionner cette industrie.
Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.
Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ?
Nous recherchons un CDD de 6 à 12 mois. Au sein de l’équipe production interne du Centre de Contact du Réseau de Vente (CCRV), basée à Vitrolles et composée de 21 Conseillers, vous serez un pilier essentiel pour garantir la satisfaction client, contribuer à la performance et à l’amélioration continue du département.
Vous qualifiez, répondez et suivez jusqu’à leur résolution, les demandes d’assistance technique, administrative et commerciale émanant de notre réseau de proximité.
Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.