CONSEILLER RECRUTEMENT PLACEMENT H/F

L'industrie recrute; Cachan; Sur place; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

AFORP recherche un(e) Conseiller(ère) Recrutement Placement H/F – CDI, rattaché au centre AFORP de Cachan (94). Vous êtes au cœur de la relation entre candidats et entreprises, et vous captez des candidats à l’alternance jusqu’à leur placement en entreprise.

Vos missions incluent le développement d’un portefeuille d’entreprises partenaires, l’animation d’ateliers et le suivi régulier des candidatures, avec un rôle clé dans les actions de promotion de l’alternance et la participation à des salons

Qualifications

• Candidature et relation client à développer.
• Capacité à accompagner les candidats dans leur recherche d’alternance et leur placement.

Responsabilités

• Accueillir et informer les candidats en relation commerciale de qualité.
• Accompagner les candidats dans la préparation de CV et lettres de motivation.
• Réaliser des entretiens et analyser les profils pour correspondance avec les besoins.
• Prospecter et développer le portefeuille d’entreprises partenaires et leurs besoins en recrutement.
• Entretenir et fidéliser le réseau professionnel et assurer un suivi régulier.
• Animer des ateliers et participer à des actions de promotion de l’alternance.
• Participer à journées portes ouvertes et événements professionnels.
• Assurer les reportings et le suivi des candidatures dans HUB3E.

Connaissances

Conseiller recrutement

Placement

Prospection entreprises

Suivi candidats

Outils

Hub3E

Description du poste

Afin de renforcer son offre de service, l’AFORP recherche un(e):

Conseiller(ère) Recrutement Placement H/F – CDI

Rattaché(e) au centre AFORP de Cachan (94), vous êtes au cœur de la relation entre les candidats et les entreprises.

Votre rôle consistera à capter des candidats à l’alternance jusqu’à leur placement en entreprise, tout en développant un réseau d’entreprises partenaires et en contribuant à promouvoir une image positive de la structure

Missions principales:

• Accueillir, informer et accompagner les candidats en engageant une relation commerciale de qualité.
• Accompagner les candidats dans la préparation de leurs CV et lettres de motivation.
• Réaliser des entretiens et analyser les profils afin d’identifier leur adéquation avec les besoins des entreprises.
• Prospecter et développer un portefeuille d’entreprises partenaires, identifier leurs besoins en recrutement et leur proposer des profils adaptés.
• Entretenir et fidéliser son réseau professionnel et assurer un suivi régulier des entreprises et des candidats.
• Animer des ateliers de recherche d’emploi et participer aux actions de promotion de l’alternance.
• Participer aux journées portes ouvertes, salons, forums et événements professionnels.
• Assurer les reportings liés à l’activité et aux placements.
• Suivre les candidatures dans HUB3E, relancer les candidats pour compléter leurs dossiers et maintenir leur engagement via des échanges personnalisés, des sessions en visioconférence et des newsletters