Conseiller Principal en éducation (H/F)

Cma Formation Muret; Muret; Sur place; EUR 29 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Titre-restaurant

RTT

Résumé du poste

La CMA Formation Muret recherche un Conseiller Principal en éducation (H/F) en CDI pour accompagner les apprenants et veiller au bon fonctionnement du CFA CMA.

Rattaché(e) à la Directrice, vous assurerez la vie de l'établissement, l'organisation des conseils de classe, le suivi des règles et la communication avec les employeurs.

Salaire brut annuel 32 760 euros sur 13 mois, mutuelle, titres-restaurant et RTT; prise de fonction dès que possible.

Qualifications

• BAC+5 avec expérience dans un établissement
• Connaissance de la règlementation liée à l'apprentissage
• Maîtrise des outils numériques et bureautiques
• Aptitude à manager une équipe et assertivité

Responsabilités

• Veiller au respect du règlement intérieur et au bon fonctionnement.
• Organiser les élections des représentants des apprenants et accompagner leurs missions.
• Préparer les conseils de classe avec les responsables pédagogiques.
• Assurer la communication externe vers employeurs et apprenants.
• Planifier les emplois du temps et participer au recrutement et formation des agents.

Connaissances

Gestion des parties prenantes

Management d'équipe

Communication efficace

Conflits et médiation

Notions de psychologie adolescent

Formation

BAC+5

Outils

Bureautique

Mail

Teams

Description du poste

Offre n° 214KZBF
Conseiller Principal en éducation (H/F)

ContratPoste : Stage probatoire (avant titularisation)Niveau : Cadre - niveau 2 - 450 pointsCadre autonomeSalaire minimum brut sur 13 mois : 32 760 €Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTTDate de prise de fonction : le plus tôt possibleLieu : CMA Formation Muret - 21, Chemin de la Pyramide - 31600 MURETPrésentation de l'établissementLa Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA.En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse-Rangueil, CMA Formation Continue qui dispensent des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ».MissionsRattaché(e) à la Directrice du CFA, vous assurez les missions suivantes :Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de bon fonctionnement de l'établissement :- Veiller au bon fonctionnement de la vie en collectivité et garantir des conditions d'études optimales (discipline, maintien de l'ordre, sanctions, conseil de remédiation) ;- Mettre en place un contrôle de l'assiduité des apprenants et en assurer le suivi ;- Informer les nouveaux professeurs sur les règles de vie de l'établissement ;- Organiser les exercices d'évacuation et les alertes intrusion en lien avec l'Intendant de la CMA ;- Gérer l'approvisionnement de l'infirmerie.Animer la vie de la vie de l'apprenant :- Déployer des activités culturelles, éducatives et sportives afin de créer des conditions d'études optimales dans l'établissement ;- Mettre en place des actions pour développer le mieux vivre ensemble, favoriser l'aisance et la relation avec l'autre, développer, transmettre et faire partager les valeurs de la citoyenneté ;- Organiser les élections des représentants des apprenants et les accompagner dans leurs missions ;- Superviser l'organisation et participer à la mise en œuvre des conseils de classe avec les responsables pédagogiques de chaque pôle ;- Organiser la communication externe vers les employeurs et les apprenants.Animer, coordonner et contrôler les activités du service et en gérer les ressources humaines :- Planifier les emplois du temps du service afin d'assurer la sécurité des apprenants sur le site ;- Participer aux recrutements du service et assurer la formation des nouveaux arrivants ;- Réaliser les entretiens professionnels des agents du service ;- Coordonner l'accueil physique et téléphonique des parents et des employeurs ;- Participer à la construction des réponses et des bilans des appels à projet ;- Participer à la démarche qualité de l'établissement.Profil recherchéBAC +5 avec une expérience dans un établissementConnaissances et compétences recherchées- Capacité à gérer des parties prenantes difficiles- Connaissance de la règlementation liée à l'apprentissage- Notions de psychologie de l'adolescent et de sociologie- Capacité à manager une équipe- Faire preuve d'autorité- Assertivité- Techniques de communication et de gestion des conflits- Bonne maîtrise des outils numériques (bureautique, mail, teams, etc)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 32760.0 Euros
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel