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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Darty Valenciennes recherche un vendeur(se) en CDD de 2 mois pour assurer l'accueil, l'information et la remise des produits aux clients, en milieu de vente.
Vous participerez à la gestion administrative des ventes, au traitement des dossiers de crédit et à la prospective du service Après-Vente, avec 35h hebdomadaires du lundi au samedi.
Rémunération annuelle entre 23 000 et 27 000 euros, fixes, plus variable non plafonné, tickets restaurant, primes de fin d’année et épargne salariale.
CDD 2 mois
DARTY VALENCIENNES
35h00 (modulation du temps de travail), du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine
23 à 27 000€ annuel, fixe, variable non plafonné, tickets restaurant, prime de fin d’année, prime vacances de 500 euros, épargne salariale.
Darty est une enseigne de distribution de produits électroménagers créée en 1957 par les frères Darty.
Leur constat : Un client n’est satisfait que si le produit qu’il achète fonctionne et rend les services que l’on attend de lui. C’est ainsi que Darty se démarque de ses concurrents depuis sa création.
L’année 2016 est un tournant avec la naissance du Groupe Fnac Darty. L'ambition du groupe est de jouer l’entière complémentarité entre les magasins et les sites internet de ses enseignes.
Envie d’en apprendre plus sur l’histoire de notre groupe ? Rendez-vous sur notre site : https://www.fnacdarty.com/notre-groupe/notre-histoire/
Darty, le contrat de confiance.
Le Contrat de Confiance est la charte de l’entreprise DARTY, un engagement formel que chaque collaborateur prend à l’égard de ses clients.
Il repose sur 3 piliers : le prix, le choix et le service.
La convivialité, au sein des magasins les collaborateurs.trices et encadrants sont accueillants et font preuve de solidarité et de bienveillance les uns envers les autres !
La mobilité et promotion interne, 77% de nos directeurs de magasins sont issus de la promotion interne !
DARTY s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de Travailleurs Handicapés