Conseiller Pôle Service F/H

Groupe FNAC DARTY SA; Toulouse; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Possibilité d’évolution interne

Résumé du poste

Groupe FNAC DARTY SA recrute un(e) Conseiller(e) Pôle Services à Toulouse, au Darty Gramont. Le poste implique d'assurer l'accueil des clients, de gérer les ventes administratives, et de contrôler les stocks. Le candidat idéal doit être souriant(e), organisé(e), motivé(e) et avoir un bon sens du service. Darty propose également des formations continues et des opportunités d'évolution internes.

Qualifications

• Doit avoir une personnalité souriante et organisée.
• Apprécie les aspects logistiques du métier.
• Motivation et attitude positive essentielles.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et l'information des clients.
• Gérer les encaissements et les dossiers de service.
• Contrôler les stocks et tenir la réserve.

Connaissances

Sens du service

Organisation

Rigueur

Description du poste

Contrat

CDI

Lieu

DARTY GRAMONT

Temps de travail

35h par semaine, modulation du temps de travail, du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine.

Responsabilités

• Assurer l'accueil, l’information et la remise des produits aux clients.
• Contribuer à la gestion administrative de la vente (encaissements, dossiers de crédit, abonnements, prestations de service).
• Prendre en charge et/ou remettre des produits pour le service Après‑Vente.
• Réceptionner et contrôler les stocks.
• Participer à la tenue de la réserve.

Avantages

• Formation continue grâce à une grande diversité de programmes de formation.
• Possibilité d’évolution interne ; Darty encourage la mobilité et la promotion des collaborateurs.

Profil recherché

• Souriant(e), organisé(e), rigoureux(se) et sens du service.
• Apprécio toute la dimension logistique du métier de Conseiller(e) Pôle Services (réception, mise en réserve).
• Motivation, personnalité et résultats sont la clé de la réussite.

Engagement de diversité

Darty s'engage à promouvoir la diversité notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de Travailleurs Handicapés.