Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
La Région Nouvelle-Aquitaine recherche un conseiller en assurance de personnes pour couvrir le département de la Gironde (33). Vous résidez sur ce secteur et travaillez avec le Directeur régional, entouré d'une équipe régionale de douze conseillers et deux assistantes commerciales.
Vous développez votre portefeuille de sociétaires, consolidez les relations et prospectez de nouveaux clients. Vous analysez l’épargne et la retraite, proposez des préconisations claires et accompagnez les moments
Un département et un portefeuille de sociétaires qui vous attend.Ce poste, c'est un territoire que l'on vous confie et que vous faites grandir, avec des clients que l'on suit parfois sur vingt ans.
Vous couvrez le département de la gironde (33). Le poste suppose que vous résidiez sur ce secteur : c'est là que vivent vos sociétaires, et la proximité fait partie du métier.Vous êtes rattaché(e) au Directeur régional. Autour de vous, une équipe régionale de douze conseillers et deux assistantes commerciales : vous êtes autonome sur le terrain, vous n'êtes pas seul(e) pour autant.
Un groupe mutualiste français solidement installé, spécialisé en assurance de personnes. Vous rejoignez sa société d'assurance mutuelle vie, spécialiste depuis soixante-dix ans de l'épargne, de la retraite et de la rente viagère.
Vous ne démarrez pas d'une page blanche : un portefeuille de sociétaires vous est confié dès votre arrivée. À vous de consolider ces relations, d'aller chercher de nouveaux clients et de faire vivre votre secteur. La prospection est une composante forte du poste.
Vous analysez les situations, vous construisez des préconisations, vous expliquez. Épargne, retraite, prévoyance : votre valeur ajoutée est de traduire des mécanismes techniques en décisions claires pour des gens qui n'en sont pas spécialistes.
Rachats partiels ou totaux, transmission, succession : ce sont les rendez-vous où le conseil pèse le plus lourd. Ils demandent de la technique, et une capacité à parler simplement de sujets difficiles.
Vous êtes le visage de l'entreprise auprès de vos sociétaires. La relation se construit sur la durée, la réputation aussi.
Un parcours d'intégration structuré vous attend, avec un formateur terrain qui vous accompagne du premier au dernier jour :
Vous ne serez pas lâché(e) sur votre secteur avec un catalogue produits et de la bonne volonté. Sur ce métier, c'est suffisamment rare pour être dit.