Conseiller Locatif H/F

Action Logement; La Garde; On-site; EUR 26,000 - 35,000; Full time

Job summary

Action Logement, acteur majeur du logement social, recherche un Conseiller Locatif pour gérer un portefeuille de logements et rapprocher l’offre et la demande. Vous assurerez l’accueil des salariés, analyserez leurs besoins et instruirez les dossiers de candidature.

Vous collaborerez avec bailleurs partenaires, conseillerez et orienterez les salariés selon la réglementation en vigueur, et contribuerez au bon déroulement des placements locatifs.

Qualifications

• Expérience ou formation dans le secteur immobilier ou social est un plus.
• Bonne connaissance du cadre réglementaire du logement.

Responsibilities

• Accompagner et traiter les demandes des salariés.
• Accueil des salariés, physique, téléphonique et/ou digital.
• Identifier et analyser le besoin locatif.
• Établir un diagnostic et proposer des solutions en collaboration avec partenaires extérieurs.
• Instruire les dossiers administratifs et vérifier les pièces.
• Suivre le dossier jusqu’à la présentation devant l’instance de décision.
• Proposer les aides disponibles et assurer le lien avec bailleurs partenaires.

Job description

Le groupe Action logement a été créé en 2017 pour être le collecteur unique de la PEEC (Participation des employeurs à l'effort de construction) et ainsi financer le logement des salariés à revenus modestes. Action Logement finance aussi la construction du logement social, participe au financement des politiques publiques et met à disposition des aides et services aux particuliers. Ces aides concernent autant la location, que l'achat et le financement des projets de travaux.

Le Conseiller Locatif a en charge la gestion d’un portefeuille de logements et/ou d’entreprises et rapproche l’offre et la demande en optimisant les placements de l’offre disponible. Il assure l’instruction et la constitution des dossiers de candidature afin de garantir leur recevabilité auprès des bailleurs partenaires. Il est en relation avec les clients salariés, les partenaires bailleurs et les services de l’entreprise.

MISSIONS & ACTIVITESGENERIQUES

Accompagner et traiter les demandes des salariés:

• Assurer l’accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés;
• Identifier, recueillir, analyser le besoin locatif;
• Etablir un diagnostic.

Rechercher les solutions :

• Etudier les solutions possibles;
• Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes;
• Vérifier l’accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur;
• Assurer et développer un réseau local de partenaires et bailleurs.

Instruire les dossiers:

• Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces;
• Gérer et suivre le dossier, s’assurer du bon déroulement de la prestation;
• Accompagner la demande jusqu’à la présentation du dossier de candidature devant l’instance de décision.

MISSIONS & ACTIVITESSPECIFIQUES

Commercialiser l’offre locative:

• Effectuer un rapprochement des demandes et des offres de logements disponibles;
• Mettre en œuvre, le cas échéant, les moyens de communication nécessaires pour optimiser l’offre de logement disponible.

Instruire les dossiers de candidature:

• Etudier et soutenir les dossiers de candidature jusqu’à la signature du bail;
• Suivre, en lien avec le bailleur, toutes les étapes d’instruction des dossiers de candidature;
• Enregistrer les informations des différentes étapes, et gérer toute l’instruction des dossiers au plan administratif;
• Proposer les différentes aides de l’entreprise disponibles (Loca Pass, etc.).

Assurer la relation avec le demandeur:

• Informer le demandeur et l’entreprise sur l’instruction des demandes de logements et leur suivi;
• Assurer l’interface avec les différents services de l’entreprise.