CONSEILLER IRRIGATION ET GESTION QUANTITATIVE DE LA RESSOURCE EN EAU F/H

CHAMBRE D'AGRICULTURE NORD-PAS-DE-CALAIS; Saint-Laurent-Blangy, Lorgies; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

La Chambre d'agriculture du Nord-Pas-de-Calais recherche un cadre chargé d'accompagner les exploitants dans les démarches liées à l'eau et à l'irrigation. Poste basé en Hauts-de-France, à Saint-Laurent-Blangy ou Lorgies, en CDD de 12 mois.

Profil: Bac+2 à Bac+5 en formation agricole ou gestion de l'eau; compétences en agronomie, gestion de l'eau et esprit d'équipe; autonomie et créativité. Rémunération selon barème CA, avec 13e mois.

Qualifications

• Connaissances en agronomie et gestion de la ressource en eau.
• Capacités relationnelles et d'écoute.
• Autonomie et force de proposition.
• Dynamisme et créativité.
• Sens pédagogique.
• Goût et sens du travail en équipe.
• Formation: Bac+2 à Bac+5 (niveau 5).
• Expérience: Tous niveaux d'expérience.

Responsabilités

• Accompagnement des exploitants dans les démarches liées à l'utilisation de l'eau.
• Appui à la gestion volumétrique et formation des agriculteurs sur Irrig'eau.
• Renforcement des outils d'aide à la décision et réutilisation des eaux.

Connaissances

Connaissances en agronomie

Gestion de la ressource en eau

Capacités relationnelles et écoute

Autonomie et force de proposition

Dynamisme et créativité

Sens pédagogique

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2 à Bac+5 formation agricole ou domaine de la gestion de l'eau

Description du poste

Type de contrat : CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (12 mois)

Salaire brut annuel : Selon profil et barème CA en vigueur. 13e mois.

Référence : AA010809

Descriptif du poste

La Chambre d'agriculture du Nord-Pas-de-Calais est un acteur majeur du développement agricole et rural. Notre mission : accompagner les agriculteurs et les territoires dans leurs projets, valoriser leurs initiatives, et contribuer à la vitalité économique et environnementale de la région. Parmi les sujets prioritaires, la gestion de la ressource en eau représente un réel enjeu pour notre territoire, notamment dans un contexte de changement climatique. L'irrigation et, plus globalement, la gestion de l'eau au sein des systèmes de cultures sont de plus en plus prégnantes sur nos territoires. Les départements du Nord-Pas-de-Calais comptent approximativement 1 300 irrigants et ce nombre ne cesse de croître. Il convient donc de maintenir et de développer l'accompagnement des irrigants du Nord-Pas-de-Calais pour la mise en œuvre de l'irrigation dans un contexte réglementaire et environnemental spécifique.

Missions :

• Accompagnement des exploitants agricoles dans les démarches liées à l'utilisation de l'eau : prise de contact avec les agriculteurs, réalisation et suivi des dossiers de création de forages et/ou de prélèvement.
• Appui à la mise en œuvre de la gestion volumétrique sur le territoire du Nord-Pas-de-Calais : information et formation des agriculteurs sur le dispositif, appui au paramétrage de l'interface Irrig'eau, accompagnement des agriculteurs dans la prise en main du dispositif.
• Développement de l'expertise de la Chambre d'agriculture dans le domaine de l'irrigation : renforcement des compétences sur les outils d'aide à la décision (OAD), ainsi que sur les thématiques de la réutilisation des eaux et du stockage de l'eau, accompagnement spécifique des agriculteurs au travers de prestations techniques ou dans le cadre d'appels à projets.

Profil souhaité

Diplômé(e) de type Bac+2 à Bac+5 par formation agricole ou dans le domaine de la gestion de l'eau.

• Connaissances en agronomie et en gestion de la ressource en eau.
• Capacités relationnelles et d'écoute.
• Autonomie et force de proposition.
• Dynamisme, créativité.
• Sens pédagogique.
• Goût et sens du travail en équipe.

Formation : À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise : Tous niveaux d'expérience

Conditions

• CDD de 12 mois. Possibilité de CDI dans la structure.
• Poste à pourvoir dès que possible.
• Rémunération selon profil et barème CA en vigueur.
• 13e mois.
• Téléphone et ordinateur portables.
• Poste basé à Saint-Laurent-Blangy ou Lorgies.
• Déplacements sur le territoire du Nord-Pas-de-Calais et occasionnellement dans la région Hauts-de-France.

Statut : Cadre et assimilé