Conseiller immobilier H/F

Lamy; Saint-Raphaël; Hybride; EUR 26 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel possible

Tickets restaurant

Épargne salariale

Intéressement et participation

Avantages divers

Résumé du poste

Lamy, marque du Groupe EVORIEL, recrute un Conseiller(ère) Immobilier(ère) pour l'agence de Saint-Raphaël. Vous accompagnerez les clients de la prospection à la signature, en valorisant les services du Groupe et en assurant un service de qualité à chaque étape du projet immobilier.

Vous développez votre portefeuille, réalisez les visites et estimations, conseillez sur les stratégies de commercialisation et négociez les offres.

Qualifications

• Formation commerciale ou immobilière requise.
• Première expérience réussie dans la transaction immobilière, la vente ou le développement commercial.
• Bonne connaissance du marché immobilier et des techniques de négociation.
• Maîtrise des outils informatiques et des outils digitaux de prospection.

Responsabilités

• Développer le portefeuille et prospecter sur votre secteur.
• Réaliser les visites et les estimations des biens.
• Conseiller les propriétaires sur la stratégie de commercialisation et rédiger les mandats et annonces.
• Négocier les offres et sécuriser les transactions jusqu’à la signature chez le notaire.
• Assurer le suivi des clients et le reporting à la direction.

Connaissances

Négociation

Relationnel

Prospection digitale

Maîtrise outils informatiques

Formation

Formation commerciale ou immobilière

Outils

Outils Digitaux de Prospection

Description du poste

Lamy, marque du Groupe Evoriel, recrute!

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3500 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

• Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
• Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
• Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
• Torranae, l’acteur majeur de la gestion d’actifs immobiliers commerciaux
• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

Description Du Poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Immobilier(ère) pour l'agence à Saint-Raphaël. Véritable ambassadeur(rice) de nos services, vous accompagnez vos clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier, de la prospection à la signature définitive.

Vos principales responsabilités

Développer votre portefeuille et prospecter

• Identifier et qualifier les opportunités commerciales sur votre secteur.
• Mettre en œuvre des actions de prospection auprès des particuliers et des clients du portefeuille.
• Promouvoir l'ensemble des services proposés par le Groupe.
• Développer votre réseau et votre présence sur le marché local.

Estimer et commercialiser les biens

• Réaliser les visites et les estimations des biens.
• Conseiller les propriétaires sur la stratégie de commercialisation la plus adaptée.
• Rédiger les mandats, avis de valeur et annonces immobilières.
• Mettre en valeur les biens à travers des supports commerciaux attractifs (photos, diffusion d'annonces, vitrines, outils digitaux).

Accompagner les clients jusqu'à la vente

• Gérer les demandes acquéreurs et organiser les visites physiques ou virtuelles.
• Conseiller les clients tout au long de leur projet de vente ou d'acquisition.
• Négocier les offres d'achat.
• Rédiger les compromis de vente et suivre les conditions suspensives.
• Sécuriser les transactions jusqu'à la signature définitive chez le notaire.
• Accompagner les clients sur les aspects juridiques et fiscaux liés à leur projet.

Assurer le suivi de votre activité

• Maintenir une relation de qualité avec vos clients afin de garantir leur satisfaction.
• Assurer le reporting régulier de votre activité auprès de votre manager.
• Contribuer au développement de l'image et de la notoriété de l'entreprise.

Qualifications

Profil recherché

• Formation commerciale ou immobilière.
• Première expérience réussie dans la transaction immobilière, la vente ou le développement commercial.
• Bonne connaissance du marché immobilier et des techniques de négociation.
• Maîtrise des outils informatiques et des outils digitaux de prospection.

Vos atouts

• Excellent sens du relationnel et de l'écoute.
• Goût du challenge et de la performance commerciale.
• Sens du service client et force de conviction.
• Organisation, autonomie et réactivité.

Vous souhaitez accompagner vos clients dans les moments clés de leur vie et contribuer activement au développement commercial de nos agences ? Rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant nos équipes, vous intégrez un acteur majeur de l'immobilier qui place la satisfaction client, l'expertise métier et l'épanouissement de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.

Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, d'outils performants, d'un accompagnement de proximité et de réelles opportunités de développement professionnel.

Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
• Forfait : Billets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,
• Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continue,
• Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !