Conseiller Immobilier H/F

Evoriel; Montigny; Hybrid; EUR 20,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue

Télétravail possible

Job summary

Lamy, agence immobilière du groupe EVORIEL à Montigny, recherche un/une Conseiller Immobilier pour accompagner vendeurs et acquéreurs, prospecter, pré-visiter et visiter les biens, rédiger les mandats et les offres, et assurer le suivi jusqu’à la signature.

Vous êtes motivé par le challenge commercial, avez un Bac+2 immobilier et maîtrisez les techniques de prospection et de vente. Rémunération attractive et formation assurée.

Qualifications

• Maîtrise des techniques de prospection et de vente.
• Excellente connaissance du secteur immobilier et du marché local.
• Sens du service client et ténacité dans les négociations.

Responsibilities

• Prospecter et développer le secteur Montigny pour la marque Lamy.
• Qualifier les prospects, proposer des mandats et suivre le parcours client jusqu’à la signature.
• Rédiger les mandats et avis de valeurs, réaliser les visites et les DPE si nécessaire.
• Conclure les ventes, gérer les dossiers et assurer le reporting hiérarchique.

Skills

Prospection

Négociation

Relation client

Education

BAC/BAC+2 immobilier

Job description

• Rémunération: EUR 20,000 - EUR 45,000 - annuel

Description de l'entreprise

Le groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, 3 marques historiques, plus de 3100 collaborateurs et près d’un million de clients.

Fort de son expérience dans l’immobilier et de son positionnement sur tout le territoire national. Les activités de services aux particuliers auparavant intégrées au sein de Nexity poursuivent leur chemin de croissance avec un nouvel actionnaire: Bridgepoint.

Nous recrutons pour la marqueLamy :

Fort d’un réseau de 140 agences et composée de 2000 collaborateurs, Lamy accompagne les Français dans leur quotidien immobilier depuis plus de 30 ans.

Lamy propose une gamme étendue de services de proximité, pour tous types de biens.

Notre offre comprend la gestion locative, la location, les métiers de syndic et de transaction immobilière.

Description du poste

Lamy recherche un/une Conseiller Immobilier pour son agence à Montigny. Vous serez directement rattaché(e) au Responsable Transaction.

Nous rejoindre en :

• - Conseillant et accompagnant les clients => comprendre et suivre le projet du client (vendeur et acquéreur), sécuriser et coordonner le parcours client (jusqu’à la signature définitive : présence aux signatures, perception des honoraires) et accompagner juridiquement et fiscalement.
• - Prospectant afin de développer votre secteur => qualifier en amont les prospects et définir la méthode de prospection, promouvoir les services, mettre en place des actions de prospection dans le diffus, coopter les portefeuilles.
• - Estimant les biens => pré-visiter et visiter les biens, proposer les mandats (exclusif, duo), prendre le mandat et le rédiger, rédiger les avis de valeurs, présenter l’offre commerciale.
• - Commercialisant => rédiger les annonces (reportage photo, affiches vitrines), réaliser des visites (virtuelles ou physiques), réaliser le dossier complet (DPE, etc), gérer les contrats (entrants et les fichiers acquéreurs), conclure la commercialisation, rédiger le compromis de vente, recevoir et négocier une offre
• - Assurant le reporting de son activité auprès de son supérieur hiérarchique

Votre objectif? Réaliser le maximum de transactions en développant un chiffre d’affaires rémunérateur tout en garantissant une “expérience client” positive.

Nous vous assurons un parcours de formation dès votre intégration ainsi que tout au long de votre carrière.

Vous êtes titulaire d’un BAC/ BAC+2 ou équivalent (BTS type Professions immobilières, Négociation et Relation Client…)

Vous maîtrisez les techniques de prospection et de vente.

Vous avez une bonne connaissance du secteur.

Vous êtes tenace, réactif, à l’écoute.

Vous avez le goût du challenge, une bonne gestion du stress et la satisfaction client est votre priorité.

Informations complémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.

Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Nous garantissons à nos collaborateurs:

• - Une politique RSE en mettant l’accent sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif.
• - La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs
• - Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d’un équilibre vie privée/vie professionnelle.
• - Le bien-être et la santé mentale des collaborateursafin d’exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.
• - Une culture d’entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
• - La digitalisation de nos outils et process afin d’améliorer l’expérience collaborateur

Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez-nous !