Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
Lamy recherche un/une Conseiller Immobilier pour son agence de Metz. Vous suivrez le Responsable Transaction et accompagnerez les clients tout au long du parcours, de la prospection à la signature du compromis.
Vous maîtrisez les techniques de prospection et de vente, avez un BAC/BAC+2 ou équivalent et connaissez le secteur immobilier. Tenacité, réactivité et sens du service clientèle seront vos atouts pour développer le chiffre d’affaires et garantir une expérience positive.
Le groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, 3 marques historiques, plus de 3100 collaborateurs et près d’un million de clients.
Fort de son expérience dans l’immobilier et de son positionnement sur tout le territoire national. Les activités de services aux particuliers auparavant intégrées au sein de Nexity poursuivent leur chemin de croissance avec un nouvel actionnaire: Bridgepoint.
Nous recrutons pour la marqueLamy :
Fort d’un réseau de 140 agences et composée de 2000 collaborateurs, Lamy accompagne les Français dans leur quotidien immobilier depuis plus de 30 ans.
Lamy propose une gamme étendue de services de proximité, pour tous types de biens.
Notre offre comprend la gestion locative, la location, les métiers de syndic et de transaction immobilière.
Lamy recherche un/une Conseiller Immobilier pour son agence à Metz. Vous serez directement rattaché(e) au Responsable Transaction.
Nous rejoindre en :
Votre objectif? Réaliser le maximum de transactions en développant un chiffre d’affaires rémunérateur tout en garantissant une «expérience client» positive.
Nous vous assurons un parcours de formation dès votre intégration ainsi que tout au long de votre carrière.
Vous êtes titulaire d’un BAC/ BAC+2 ou équivalent (BTS type Professions immobilières, Négociation et Relation Client…)
Vous maîtrisez les techniques de prospection et de vente.
Vous avez une bonne connaissance du secteur.
Vous êtes tenace, réactif, à l’écoute.
Vous avez le goût du challenge, une bonne gestion du stress et la satisfaction client est votre priorité.
Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.
Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Nous garantissons à nos collaborateurs:
Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez-nous !