Conseiller immobilier F/H - salarié.e VRP

FONCIA TRANSACTION FRANCE; Perpignan; Sur place; EUR 38 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Restaurant d'entreprise

Programme de cooptation

Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

Foncia recrute un conseillé immobilier F/H en CDI, salarié VRP, avec un système de commission attractif (26% à 42%) et un bonus annuel lié aux objectifs.

Vous serez le lien entre acquéreurs et vendeurs, estimerez les biens, réaliserez les visites et accompagnerez la vente jusqu'à l'acte chez le notaire. Début immédiat dans un contexte de digitalisation et d'évolution interne.

Qualifications

• Expérience immobilière requise, minimum 2 ans.
• Bonne connaissance des biens et leur estimation.
• Maîtrise des techniques de négociation et de vente.
• Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.

Responsabilités

• Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes.
• Réaliser l'estimation du bien et effectuer les visites.
• Accompagner la vente jusqu'à la signature chez le notaire.

Connaissances

Biens immobiliers

Estimation valeur

Prospection terrains

Modalités acquisition/location

Négociation immobilière

Description du poste

Offre n° 214DQHC
Conseiller immobilier F/H - salarié.e VRP

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Vos futures missions et responsabilitésSous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions :Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventesDevenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visitesAccompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaireCe que nous offrons :L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.Vous demain :Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs.Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%.Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.Vous aujourd'hui :Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnelVous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousChez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.En un mot : Rejoignez Foncia !Processus de recrutementNous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel :1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires décalés
Salaire

• selon profil

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Caractéristiques des biens immobiliers
• Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• Techniques de négociation immobilière

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Agences immobilières