Mission
Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers.
Recrute un Consultant Immobilier - statut VRP (F/H). Avec déjà plus de 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.
Vos futures missions et responsabilités
Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir‑être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.
Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions :
- Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes.
- Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, réaliser l’estimation du bien et en assurer les visites.
- Accompagner la vente jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaire.
Ce que nous offrons
- L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
- Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous.
- Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.
Vous demain
- Contrat CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26 % à 42 %) ainsi qu’un bonus annuel à l’atteinte des objectifs.
- Technologies : Apple avec suite Office – Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise).
- Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
- Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50 %.
- Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.
Profil
- Expérience obligatoire sur ce type de poste.
- Déterminé(e) et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté(e) d’un bon relationnel.
- Vous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilier.
- Maîtrise du français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
- Travailler en équipe est essentiel pour vous.
Processus de recrutement
- Entretien avec l’équipe Recrutement : présentation détaillée du poste, de l’entreprise, de ses politiques et avantages, échange sur votre parcours et réponses à vos questions.
- Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez‑vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement.
- Si tout est positif, vous recevez une proposition de rejoindre l’entreprise et votre parcours d’intégration peut commencer.
Compétences
- Développement
- Commercial
- Vente
Mot du Président
Rejoignez Foncia et façonnez l’immobilier de demain ! Chez Foncia, nous formons une seule et même équipe, un réseau 100 % intégré, garantissant une synergie totale entre nos métiers.
Jordan FRARIER, Président de Foncia Transaction