Conseiller Gestion Privée Senior CDI (H/F)

ALVI RECRUTEMENT; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

ALVI RECRUTEMENT recherche un Conseiller Gestion Privée Senior CDI pour développer et gérer un portefeuille de clients fortunés à Paris 17e. Vous animerez aussi un réseau de partenaires prescripteurs et assurerez un suivi régulier et personnalisé.

Le rôle implique de présenter des stratégies d’investissement et d’ingénierie patrimoniale, avec une veille active sur les marchés et la réglementation. CDI, 35H, salaire brut annuel entre 70k et 80k Euros.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion privée et relation client de haut niveau.
• Capacité à prospecter et à fidéliser une clientèle patrimoniale.
• Maîtrise des produits et solutions d’investissement adaptés à des clients fortunés.

Responsabilités

• Développer et gérer un portefeuille clients patrimoniaux.
• Prospecter une clientèle fort potentiel (HNWI, dirigeants).
• Animer un réseau de partenaires prescripteurs (CGP, notaires, experts‑comptables).
• Assurer le suivi régulier et qualitatif des clients et partenaires.
• Présenter des solutions patrimoniales et assurer une veille marché.

Connaissances

Fidélisation clientèle

Développement réseau

Prospection HNWI

Conseil patrimonial

Écoute active

Formation

10 ans d'expérience en gestion privée

Description du poste

Conseiller Gestion Privée Senior CDI (H/F)

Conseiller Gestion Privée Senior CDI (H/F) 75 - Paris 17e Arrondissement

Offre n° 212VDHJ
Conseiller Gestion Privée Senior CDI (H/F)

Notre client est un acteur reconnu de la gestion de patrimoine et de la gestion privée, accompagnant une clientèle exigeante composée de particuliers fortunés, de chefs d'entreprise et de dirigeants. Fort d'encours significatifs sous gestion et d'un réseau national étendu, il bénéficie d'une dynamique de croissance soutenue et structure aujourd'hui ses équipes pour accélérer son développement.Dans ce cadre, il recherche un(e) Conseiller(ère) Gestion Privée Senior pour développer et gérer un portefeuille de clients patrimoniaux tout en animant un réseau de partenaires prescripteurs.Vos missions :Développement commercial-Identifier et prospecter une clientèle patrimoniale à fort potentiel (HNWI, dirigeants, professionslibérales)-Construire et animer un réseau de partenaires prescripteurs (CGP indépendants, notaires, expertscomptables, family offices)-Déployer un plan d'actions commerciales structuré pour accroître les encours sous gestion-Participer à des événements professionnels et actions de représentation de gestion et fidélisation du portefeuille-Assurer un suivi commercial régulier et qualitatif auprès des clients et partenaires-Identifier de nouvelles opportunités d'investissement au sein du portefeuille existant-Entretenir une relation proactive et de proximité pour fidéliser durablement la clientèle-Travailler en coordination avec les équipes internes pour garantir un service d'excellenceConseil & ingénierie patrimoniale-Analyser les besoins patrimoniaux des clients et concevoir des solutions sur mesure-Présenter et argumenter les stratégies d'investissement et la gamme de produits disponibles-Assurer une veille active sur les marchés financiers et l'environnement réglementaireReprésentation & image :-Représenter la structure lors d'événements professionnels et de rendez-vous institutionnels-Valoriser le positionnement et l'expertise de l'établissement auprès de l'écosystème partenaire-Contribuer activement à la notoriété et au développement commercial du cabinet

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Commissions
• Plan d'épargne retraite d'entreprise

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 10 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client
• Etablir le bilan patrimonial d'un client
• Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
• Organiser et développer son réseau professionnel
• Respecter la confidentialité des informations

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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