Conseiller Financier Premium H/F

Proch'Emploi; Calais; Presencial; EUR 50.000 - 75.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Proch'Emploi est un dispositif régional des Hauts-de-France, implanté à Calais, recherchant un responsable développement commercial pour piloter et développer l'activité patrimoniale et financement. Vous accompagnerez une clientèle de dirigeants, professions libérales, cadres et familles, dans la structuration financière et les solutions adaptées.

Rattaché(e) à la direction, vous bâtirez un réseau de prescripteurs (notaires, experts-comptables, avocats, agents immobiliers, partenaires bancaires)

Formación

• Minimum 3 ans en banque privée/premium, gestion de patrimoine ou clientèle professionnelles/entreprises
• Expérience en montage de crédits immobiliers ou professionnels
• Connaissances en analyse financière et fiscalité patrimoniale
• Autonomie, esprit entrepreneurial, éthique et sens du service

Responsabilidades

• Piloter le développement commercial de l'agence
• Construire et fidéliser un portefeuille clients premium et professionnels
• Réaliser des bilans patrimoniaux et conseiller sur placements et optimisation fiscale
• Établir des partenariats locaux et animer des réseaux; assurer conformité MIF 2, DDA et LCB-FT

Conocimientos

Développement commercial

Animation de réseaux

Analyse financière

Conseil patrimonial

Relation client

Educación

Gestion de patrimoine / Finance / Banque / Droit des affaires

Descripción del empleo

Proch'Emploi est un dispositif de la Région Hauts-de-France, déployé au sein de 22 bureaux territoriaux. Interlocuteur privilégié des entreprises, il leur propose un accompagnement sur mesure dans leurs enjeux RH, notamment dans leurs recrutements, en présélectionnant les profils adaptés à leurs besoins en compétences.Proch'Emploi facilite ainsi la mise en relation entre les entreprises et les personnes en recherche d'emploi, au plus près des territoires.
DESCRIPTIF : Cabinet indépendant implanté à Calais depuis 2023, développant une nouvelle agence. Rattaché(e) à la direction, vous pilotez son développement commercial et accompagnez une clientèle de dirigeants, professions libérales, cadres et familles.Développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers premium et professionnels.Construire un réseau de prescripteurs (notaires, experts-comptables, avocats, agents immobiliers, partenaires bancaires) et représenter le cabinet dans les réseaux économiques locaux.Participer à la structuration de l'agence : organisation, outils, processus et, à terme, recrutement.Étudier les besoins de financement (immobilier, acquisition/transmission d'entreprise, restructuration, crédit lombard, avance patrimoniale), monter et négocier les dossiers et suivre le déblocage des fonds.Développer les partenariats bancaires et contribuer à enrichir l'offre de financement.Réaliser des bilans patrimoniaux et conseiller sur les placements, la retraite, l'immobilier, la transmission et l'optimisation fiscale.Assurer un suivi client durable et appliquer les exigences réglementaires MIF 2, DDA, LCB-FT et les procédures de conformité. CONTRAT DE TRAVAILTYPE(S) DE CONTRAT : CDIDUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 35H du mardi matin au samedi midiDATE DE DÉMARRAGE : Janvier 2027RÉMUNÉRATION : Fixe + variable déplafonné indexé sur l'activité patrimoine et financement.DÉPLACEMENTS PRÉVUS : Rencontres clients, prescripteurs et événements locaux (modalités à préciser).

PROFILFORMATION : Gestion de patrimoine, finance, banque ou droit des affaires.COMPÉTENCES : Minimum 3 ans en banque privée/premium, gestion de patrimoine ou clientèle professionnelle/entreprises ; expérience exigée en montage de crédits immobiliers ou professionnels ; analyse financière, financements, fiscalité patrimoniale, épargne et investissement ; développement commercial et animation de réseaux.AUTRES CRITERES : Habilitations CIF, IAS, IOBSP détenues ou éligibilité ; carte T appréciée. Autonomie, esprit entrepreneurial, éthique, sens du service et goût du challenge. Réseau local apprécié. Perspectives d'évolution vers la direction d'agence ; architecture ouverte, accompagnement au démarrage, outils, support back-office et premiers contacts.