Conseiller Financier F/H

Groupe-Cov; Paris; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

GMF recherche un chargé d’affaires dédié au développement patrimonial sur le secteur Paris Île-de-France. Rejoignez l'équipe Assurance Vie du groupe Covéa et développez votre portefeuille clients en agence ou au domicile des clients.

Vous avez une formation en gestion de patrimoine et/ou commerciale, une expérience en animation de réseau et une bonne maîtrise des produits épargne, assurance vie et prévoyance. Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Competenze

• Formation supérieure en gestion de patrimoine et/ou commerciale.
• Expérience en développement de portefeuille et animation de réseau.
• Connaissances solides en épargne, placements et prévoyance.

Mansioni

• Développer et valoriser les encours ainsi que le portefeuille clients confié.
• Construire une relation privilégiée avec les clients en agence ou à domicile.
• Réaliser des études patrimoniales et proposer des solutions adaptées.
• Accompagner les clients dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine.
• Collaborer avec les agences GMF du secteur pour créer une synergie et détecter des opportunités.
• Animer la dynamique commerciale pour favoriser la prescription et la souscription.
• Contribuer à la croissance de l'activité épargne sur le secteur.

Conoscenze

Négociation

Réseau professionnel

Orientation résultats

Autonomie

Formazione

Formation supérieure en gestion de patrimoine et/ou commerciale

Descrizione del lavoro

• Métier: Chargé(e) d’affaires - CCN Assurance
• Type de contrat: CDI
• Domaine: Conseil et vente

Description de l'entreprise

Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services.

Description du poste

Rejoignez la Direction Assurance Vie du groupe Covéa et le réseau des Conseillers Financiers GMF

• Agence de rattachement : Paris Pyrennées
• Zone d’intervention : Argenteuil / Saint Denis

Rattaché(e) au Manager Commercial Vie, vous intégrez une équipe dynamique, composée d'une douzaine d'experts en épargne, retraite et prévoyance.

Votre mission ? Devenir le réfèrent du développement patrimonial sur votre secteur

Votre quotidien ?

• Développer et valoriser les encours ainsi que le portefeuille clients qui vous est confié,
• Construire une relation privilégiée avec vos clients, en agence ou à leur domicile,
• Réaliser des études patrimoniales personnalisées et proposer des solutions adaptées : épargne, assurance vie, placements retraite, prévoyance,
• Accompagner vos clients dans la gestion, l'optimisation et la sécurisation de leur patrimoine,
• Collaborer étroitement avec les équipes des agences GMF de votre secteur afin de créer une synergie efficace, favoriser la détection d'opportunités et fluidifier le parcours client,
• Animer la dynamique commerciale auprès des équipes GMF pour encourager la prescription et la souscription de contrats,
• Contribuer activement à la croissance de l'activité épargne sur votre secteur.

Nos enjeux partagés?

• Le développement du portefeuille
• La satisfaction clients, au cœur de nos priorités
• Votre réussite, soutenue par l'expertise d'un grand groupe
• La force d'une équipe engagée et solidaire

Pour vous accompagner dans votre réussite?

Un parcours de formation complet (produits, outils, fiscalité, méthode de vente…) sur 2 mois, alternant immersion terrain et sessions présentielles (Levallois, Paris Tivoli ou Paris Montparnasse).

Ce que nous vous offrons?

• Des solutions reconnues par la presse financière (Trophées d'Or, Labels d'Excellence…)
• Du rythme, du terrain, du challenge
• Une diversité de contacts humains
• De vraies responsabilités et une grande autonomie

Et si c'était vous?

Vous disposez:

• D'une formation supérieure en gestion de patrimoine et/ou commerciale,
• D'une expérience réussie en développement de portefeuille et animation de réseau,
• De connaissances solides en épargne, placements et prévoyance.

Dimensions comportementales :

• Force de conviction et capacité de négociation,
• Coopération et travail en réseau,
• Capacité à créer une synergie efficiente avec les équipes en agence et à travailler en véritable partenaire,
• Analyse et rigueur,
• Orientation résultats,
• Autonomie, initiative et maîtrise de soi.

Spécificités:

Des déplacements réguliers sont à prévoir.

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