Conseiller ESF – Insertion Sociale & Autonomie (CDI)

Groupe Sos; Moret-Loing-et-Orvanne; Hybride; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe SOS Solidarités recherche un/une Conseiller.ère en Économie Sociale et Familiale H/F pour intervenir auprès de travailleurs en situation de handicap, en ESAT, afin de soutenir leur insertion sociale et professionnelle et d’améliorer leur autonomie.

Sous la responsabilité du Chef de service, vous contribuez à l’élaboration et au suivi de projets personnalisés, dans un cadre éthique et collaboratif avec l’équipe et les partenaires du secteur.

Qualifications

• Connaissance de l’environnement institutionnel.
• Connaissance des droits et obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002).
• Connaissance des dispositifs et des acteurs du secteur.
• Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets personnalisés.
• Méthodologie et outils d’analyse et de diagnostic des besoins des usagers.
• Savoir rendre compte.
• Prendre appui sur les règles collectives et les procédures pour apporter des réponses cohérentes aux demandes individuelles.
• Qualités relationnelles.
• Qualité d’écoute et sens de la diplomatie, notamment pour résoudre les situations conflictuelles.
• Capacité à prendre du recul et faire prendre du recul.
• Rigueur

Responsabilités

• Intervenir dans un cadre éthique et dans une dynamique de co-construction avec les bénéficiaires.
• Accompagner les travailleurs dans leurs démarches d’insertion sociale et professionnelle.
• Veiller à l’autonomie et à la qualité de vie des usagers.
• Aider les usagers à surmonter les difficultés liées à la vie quotidienne, à l’emploi et à l’accès aux droits.
• Mettre en œuvre des actions de diagnostic, de budget et de formation.

Connaissances

Environnement institutionnel

Droits des usagers (loi 2002)

Dispositifs et acteurs du secteur

Analyser et proposer

Projets personnalisés

Analyse des besoins des usagers

Savoir rendre compte

Règles collectives et procédures

Qualités relationnelles

Écoute et diplomatie

Rigueur

Formation

BAC+3/4

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F

Description du poste

Métier

INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE

Intitulé du poste

CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F

Sous la responsabilité du Chef de service, votre spécificité de travailleur social vous conduit à intervenir dans un cadre éthique et dans une dynamique de co-construction avec les bénéficiaires des projets qui les concernent, en concertation avec l’ensemble des membres de l’équipe. Votre intervention privilégie une finalité éducative et vise la valorisation et/ou l’appropriation de compétences par les usagers.

La/le CESF en ESAT accompagne les travailleurs en situation de handicap dans leurs démarches d’insertion sociale et professionnelle, ainsi que dans l’amélioration de leur autonomie et de leur qualité de vie. Son rôle est d'aider les usagers à surmonter les difficultés rencontrées dans les domaines de la vie quotidienne, de l'emploi, de la formation, et de l’accès aux droits.

Le champ d’intervention de la CESF est très vaste: diagnostic et accompagnement socio-éducatif, aide dans la gestion du budget personnel, veille à l’équilibre alimentaire, médiation, soutien administratif, accès aux droits, aide à l’accès dans le logement, actions de formation, mise en place d’ateliers…

Les compétences de la CESF vont permettre aux usagers d’accéder à leurs droits, de prévenir ou de gérer les difficultés de leur vie quotidienne. Son intervention privilégie la participation active des travailleurs, l’expression de leurs besoins, l’émergence de leurs potentialités, afin qu’ils puissent progressivement accéder à leur autonomie et à la maitrise de leur environnement domestique.

Profil recherché

Bonnes connaissances du public et des dispositifs existants

Bonnes connaissances du territoire.

Compétences requises:

- Connaissance de l’environnement institutionnel

- Connaissance des droits et obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002)

- Connaissance des dispositifs et des acteurs du secteur

- Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets personnalisés

- Méthodologie et outils d’analyse et de diagnostic des besoins des usagers

- Savoir rendre compte

- Prendre appui sur les règles collectives et les procédures pour apporter des réponses cohérentes aux demandes individuelles

- Qualités relationnelles

- Qualité d’écoute et sens de la diplomatie, notamment pour résoudre les situations conflictuelles

- Capacité à prendre du recul et faire prendre du recul

- Rigueur

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

Insertion/ Accompagnement social et Familial

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)

Ville

Nemours (77)

Demandeur

Poste à pourvoir le

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Précision sur l'appellation de la structure