Conseiller(ère) logement CLLAJ (H/F)

ADEFI - MISSION LOCALE; Saint-Pol-sur-Ternoise; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

ADEFI - MISSION LOCALE recrute un(e) Conseiller(ère) logement CLLAJ (H/F) pour accueillir, informer et orienter les jeunes et les propriétaires sur les questions de logement. Vous accompagnerez les jeunes, maintiendrez les liens avec le réseau logement et participerez à l'observatoire des demandes et offres.

Vous réaliserez des entretiens, animerez des actions d'information, et soutiendrez les dossiers (logement social et privé, aides financières) dans le cadre d'un CDD de 6 mois, 35h/semaine.

Qualifications

• Écoute et analyse des situations pour diagnostic et orientation
• Capacité à animer des réunions de groupe et à travailler en réseau
• Rigueur rédactionnelle pour bilans et évaluations d'activité
• Confidentialité et respect des usagers et partenaires

Responsabilités

• Accueillir et réaliser les premiers entretiens, évaluer et orienter le jeune
• Animer des temps d'information sur le logement (parc social et privé)
• Réaliser des permanences extérieures et promouvoir l'activité du CLLAJ
• Rassembler les offres de logements et mettre en relation offre et demande
• Accompagner les jeunes dans le montage du projet logement et les aides associées
• Renseigner le logiciel de suivi et les tableaux de bord
• Suivre et soutenir les demandes et veiller au respect des dispositifs

Connaissances

Écoute active

Analyse des situations

Animation de réunions

Rédaction d'évaluations

Travail en équipe

Adaptabilité

Gestion du stress

Formation

Bac+3/4 CESF

Outils

Excel

Logiciel de suivi

Description du poste

Offre n° 214BQCW
Conseiller(ère) logement CLLAJ (H/F)

Travaille sous l'autorité de la responsable du service vie quotidienne de l' ADEFI, de la direction et en équipe avec les autres salariés (es) du CLLAJ, du service et l'ensemble des partenaires logement.MISSIONS DU POSTE- Accueillir, Informer, Orienter les jeunes, les propriétaires sur la question logement.- Accompagner et soutenir les jeunes dans les problématiques logement.- Contribuer au maintien et au développement des liens avec le réseau des acteurs du secteur du logement et de la jeunesse.- Contribuer à rapprocher l'offre et la demande, communiquer sur les solutions, outils- Organiser un reporting des demandes et offres pour alimenter un observatoireCOMPETENCES REQUISES- Connaissance du secteur du logement hébergement, Acteurs et partenaires- Connaissance des Dispositifs (Action logement, FSL, CAF, Caritatifs, .)- Capacité d'écoute et d'analyse des situations,- Capacité à animer des réunions de groupe,- Capacité rédactionnelle : réalisation d'évaluation et de bilans d'activité,- Capacité d'implication dans un travail en équipe et en réseau- Respect de l'usager et des partenaires, savoir respecter la confidentialité- Capacité d'adaptation aux situations reçues,- Capacité à gérer les situations de tension- Capacité à analyser le degré d'urgence des situations et à adapter sa réponse- Réactivité et flexibilité dans l'exercice d'un accueil et d'un accompagnement- Capacité à entreprendre, volonté d'ouverture vers les partenaires- Capacité dans l'utilisation de l'outil informatique (tableau de reporting excel.)- Capacité d'adaptation dans l'évolution de ses fonctions.ACTIVITES- Réalisation d'accueil et de premiers entretiens : compléter le dossier de premier accueil, réaliser une première évaluation, orienter le jeune à l'interne et à l'externe- Animation de temps collectifs d'information : démarches liées à la recherche, à l'accès et au maintien dans un logement dans le parc social et le parc privé - Réalisation de permanences extérieures,- Promotion de l'activité du CLLAJ- Recueil des offres de logements disponibles, informer les propriétaires, mettre en relation l'offre et la demande- Promouvoir les solutions, les outils en lien avec le logement- Contribuer et participer aux réunions techniquesAccompagnement individualisé pour la formalisation du projet de recherche d'un logement :- Écoute, recueil et analyse des situations individuelles afin de réaliser un diagnostic- Recherche active de solutions adaptées,- Orientation vers des bailleurs publics ou privés, vers des logements étape et des dispositifs spécifiques, suivi et soutien des demandes- Aide au montage financier du projet d'accès au logement, recherche d'aides financières,- Montage de dossiers (Demande de logement social, CAF, Action Logement, FSL, Dispositifs spécifiques, .)- Renseignement du logiciel de suivi et des tableaux de bords dédiés.- Accompagnement des jeunes dans une démarche de maintien dans le logement : aide au travail budgétaire, médiation avec les bailleurs, .- Veille sur l'évolution des dispositifs relatifs au logement et à la jeunesseRELATIONS PARTENARIALES- Avec les Acteurs du champ du logement, hébergement (bailleurs sociaux et privés, Action logement, associations d'insertion par le logement, foyers et résidences)- Avec les Acteurs du champ social, de l'insertion, de la jeunesse (, caritatifs, CMS, club de prévention, services sociaux, établissements scolaires, associations diverses)- Avec les Acteurs institutionnels (CCAS, communes/INTERCOMMUNALITE, conseil départemental, services déconcentrés de l'Etat, CAF/MSA)- Avec les Acteurs du secteur privé (propriétaires privés, agences immobilières, assureurs)

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2289.0 Euros

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale- CESF

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques