Conseiller.ère expert.e agri

Cerfrance Vendée; Sainte-Gemme-la-Plaine; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Mutuelle prise en charge

Formation continue

Résumé du poste

Cerfrance Vendée recherche un auditeur-conseil pour accompagner les adhérents du secteur agricole dans leurs diagnostics et plans d’action, en lien avec le responsable de territoire.

Vous analysez les besoins, proposez des options pertinentes et assurez la conduite de projets tout en animant le réseau interne et en participant à la prescription du conseil. Diplôme supérieur en agro-industrie ou commerce et esprit d’équipe exigés.

Qualifications

• Formation supérieure d’école d’ingénieur avec spécialité agricole ou école de commerce.
• Bonne maîtrise du secteur agricole.
• Expérience réussie en conseil: minimum 5 ans ou profil bancaire.
• Appréciant le travail en équipe.

Responsabilités

• Analyser la situation des adhérents et proposer des diagnostics et solutions cohérentes.
• Réaliser des études d’opportunités, faisabilité et cadrage de projets.
• Accompagner le diagnostic stratégique (financier, fiscal, technico‑économique, marketing, numérique).
• Garantir la maîtrise d’œuvre et l’avancement des projets.
• Proposer les domaines de conseil développés et dynamiser la prescription.

Connaissances

Travailler en équipe

Sens du relationnel

Aisance commerciale

Analyse et diagnostic

Formation

Diplôme d’ingénieur ou école de commerce (agro)

Description du poste

QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ?

• A l’écoute des adhérents, tu comprends leur besoin, en analysant leur situation à travers des diagnostics et en faisant des propositions cohérentes,
• Force de proposition, tu réalises des études d’opportunités, de faisabilité et de cadrage de projet,
• Tu accompagnes l’adhérent dans le diagnostic stratégique (financier, fiscal, technico-économique, marketing, numérique …),
• Ton organisation te permettra de garantir la maitrise d’œuvre du projet et son avancement,
• Tu proposes les domaines de conseil développés par Cerfrance Vendée,
• Ton tempérament commercial te permettra d’animer les réseaux internes pour dynamiser la prescription du conseil en étant relai commercial,
• Ta créativité te permettra de co-construire avec le responsable de territoire le plan de développement du conseil de l’agence et le mettre en œuvre.

Profil Recherché

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ?

À Défaut De Te Connaître (pour Le Moment) Et Compte Tenu Des Missions Dans Lesquelles Tu Pourrais T’épanouir Chez Nous (on L’espère), Nous T’imaginons

• Issu(e) d’une formation supérieure d’école d’ingénieur avec une spécialité agricole ou d’école de commerce
• Ayant une bonne maitrise du secteur agricole
• Ayant une expérience professionnelle réussie dans le domaine du conseil de minimum 5 ans ou ayant un profil bancaire
• Appréciant travailler en équipe

Tu es passionné.e par le milieu agricole, le relationnel est très important pour toi, tu aimes accompagner des chefs d’entreprise sur des problématiques globales, tu as envie d’un nouveau défi pour t’épanouir ?

Tu sais écouter tes clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins.

Tu maitrises les outils de pilotage, les analyses, prévisions économiques et financières.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Parce que nous avons à cœur de te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente, nous ne manquerons pas d’étudier ta candidature avec la plus grande attention ! Si ta candidature est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S’en suivra un rendez-vous avec Laetitia de l’équipe RH et un rendez-vous avec Céline, Responsable de Territoire.

Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Un cadre bienveillant et solidaire où l’on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux !
• 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an
• Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
• Flexibilité dans les horaires
• Mutuelle prise en charge à 75% par l’entreprise
• Holiworking : vivez une aventure professionnelle à l’international tout en restant salarié(e) Cerfrance
• Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles
• CSE : carte SWILE avec chèques-cadeaux et vacances, activités sociales
• 4j/an environ de formation pour une progression constante
• Plan d’accompagnement (journée d’intégration, bilans mensuels, parrainage, …)
• Groupe de travaux internes sur différentes thématiques
• Equité et diversité : égalité homme femme 89/100
• Nombreux moments de convivialité et d’échange (journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël, …)