Conseiller.ère en prévention des risques H/F

Ville de Nantes; Nantes; Hybride; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte restaurant

Abonnement transports

Mutuelle santé

Prestation COS

Résumé du poste

Ville de Nantes recherche un Conseiller.ère en prévention des risques H/F pour le Pôle Erdre et Loire. La mission consiste à participer à la définition et la mise en œuvre du plan d’actions de prévention des risques professionnels et à assurer le conseil et l’assistance sur les problématiques de sécurité.

Vous interviendrez sur l’aménagement et l’entretien de l’espace public et les conditions de travail. Rémunération indicative selon statut: statutaire + régime indemnitaire + primes; poste

Qualifications

• Connaissances générales en ergonomie et droit du travail.
• Maîtriser la réglementation sécurité, hygiène et code du travail.
• Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic des risques.
• Maîtriser les techniques d'enquête et de négociation.
• Connaissance du cadre général de fonctionnement des collectivités.
• Maîtriser les techniques d’animation.

Responsabilités

• Impulser la démarche de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.
• Proposer des mesures préventives et/ou curatives.
• Assurer un appui technique aux services du pôle dans l'application des mesures.
• Participer aux visites d’inspection ; assurer la tenue, le suivi et la mise à jour des documents réglementaires en matière d’hygiène et sécurité.
• Participer et animer des réunions, groupes d’étude, de travail traitant de la gestion des risques professionnels et des conditions de travail.
• Participer à l’analyse des incidents et accidents du travail et préparer les statistiques de la direction.
• Assurer la préparation (supports visuels, compte-rendus), l’animation et le suivi des décisions du groupe de travail F4SCT du pôle.
• Participer à l’élaboration et au suivi des plans de prévention dans le cas des travaux réalisés par une entreprise extérieure.
• S’assurer du respect des règles de sécurité sur les chantiers réalisés en régie et les chantiers mobiles.
• Participer activement au réseau des conseillers de prévention.
• Être référent en matière d’information et de formations hygiène et sécurité.

Connaissances

Ergonomie

Droit du travail

Hygiène et sécurité

Risque psychosociaux

Gestion de crise

Animation d'équipe

Connaissance collectivités

Formation

Cadre d'emploi Techniciens territoriaux

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ATSEM, Maçon.ne V.R.D, gestionnaire comptable)

Conseiller.ère en prévention des risques H/F

Direction Générale

DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité

Pôle Erdre et Loire

Description du poste

Intitulé du poste

Conseiller.ère en prévention des risques H/F

Nature de l'emploi

Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)

Description du service et du poste

Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement.

Le pôle Erdre & Loire exerce ses compétences pour les communes de Carquefou, Mauves-sur-Loire, Nantes (quartiers Nantes-Erdre / Doulon-Bottière), Sainte-Luce-sur-Loire et Thouaré-sur-Loire.

Le-la conseiller-ère en prévention participe à la définition du plan d'actions de prévention des risques professionnels et d’amélioration des condition de travail et le met en œuvre. Il-elle assure une mission de conseil et d'assistance sur les problématiques de sécurité et pilote les actions relatives à cette thématique.

Les activités sont les suivantes :

• Impulser la démarche de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail
• Proposer des mesures préventives et/ou curatives
• Assurer un appui technique aux services du pôle dans l'application des mesures
• Participer aux visites d’inspection ; assurer la tenue, le suivi et la mise à jour des documents réglementaires en matière d’hygiène et sécurité
• Participer et animer des réunions, groupes d’étude, de travail traitant de la gestion des risques professionnels et des conditions de travail
• Participer à l’analyse des incidents et accidents du travail et préparer les statistiques de la direction,
• Assurer la préparation (supports visuels, comte_rendus), l’animation et le suivi des décisions du groupe de travail de Formation Spécialisée de Service Santé Sécurité et Conditions de Travail (F4SCT) du pôle
• Participer à l’élaboration et au suivi des plans de prévention dans le cas des travaux réalisés par une entreprise extérieure
• S’assurer du respect des règles de sécurité sur les chantiers réalisés en régie et les chantiers mobiles
• Participer activement au réseau des conseillers de prévention
• Être référent en matière d’information et de formations hygiène et sécurité

Profil recherché

• Détenir des connaissances générales en ergonomie, droit du travail, risques psychosociaux, psychosociologie du handicap, gestion de crise, hygiène-sécurité-environnement
• Maîtriser la réglementation en matière de sécurité, hygiène, code du travail, normes environnementales
• Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic des risques
• Maîtriser les techniques d'enquête, de négociation
• Connaissances du cadre général de fonctionnement des collectivités
• Maîtriser les techniques d’animation

Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

• Carte restaurant (210.90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%)
• Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
• Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
• Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
• Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
• Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

Contacts et informations complémentaires

Besoin d'informations sur le poste ?

Mme Maryvonne CORFMAT, Responsable de le cellule de gestion, TEL : [phone]

Besoin d’informations sur votre candidature ?

Mme Soizig MORICE, Service Ressources Humaines, TEL : [phone]

Référence

2026-16083

Cadre d'emploi

Techniciens territoriaux

Niveau de responsabilité / fonction

RI Fonction Niveau 2

Lieu d'exercice des fonctions

Pôle Erdre et Loire 222 Boulevard Jules Verne NANTES