Conseiller-ère en insertion professionnelle / Formateur-rice (H/F)

ASSOCIATION SUD FORMATION; Saint-Laurent-du-Maroni; Sur place; EUR 25 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

La Association Sud Formation recherche un(e) Conseiller-ère en insertion professionnelle / Formateur-rice (H/F) à Saint-Laurent-du-Maroni. Vous accompagnerez les bénéficiaires, évaluerez leurs besoins et élaborerez des parcours d'insertion.

Vous concevrez et animerez des séances de français à visée professionnelle, travaillerez avec les partenaires locaux et assurerez le suivi administratif des parcours. Contrat CDD de 7 mois, 35H/semaine, salaire brut mensuel autour de 2 200–2 263,65 €,

Qualifications

• Maîtrise des techniques d'accompagnement à l'insertion professionnelle.
• Compétences pédagogiques et capacité à adapter les contenus aux différents niveaux.
• Bonne maîtrise du français oral et écrit.
• Capacité à construire des séquences pédagogiques à visée professionnelle.
• Aptitude à conduire des entretiens individuels et à animer des ateliers collectifs.
• Bonne maîtrise des outils numériques.
• Qualités rédactionnelles et capacité à assurer le suivi administratif des parcours.
• Capacité à travailler avec des publics aux parcours et besoins variés.

Responsabilités

• Accompagnement socio-professionnel et diagnostic des besoins des bénéficiaires.
• Accompagner les bénéficiaires dans leur projet professionnel et leurs démarches d'emploi/formation.
• Élaborer et suivre des parcours d'insertion personnalisés.
• Concevoir et animer des séances de français à visée professionnelle.
• Entretenir le réseau de partenaires et collaborer avec les acteurs de l'emploi et de la formation.
• Assurer le suivi administratif et le reporting des parcours.

Description du poste

Offre n° 214GGKS
Conseiller-ère en insertion professionnelle / Formateur-rice (H/F)

Vos missionsAccompagnement socio-professionnel- Accueillir, informer et réaliser un diagnostic individuel des besoins et des freins à l'insertion.- Accompagner les bénéficiaires dans la définition et la réalisation de leur projet professionnel.- Élaborer et suivre un parcours d'insertion individualisé.- Accompagner les personnes dans leurs démarches de recherche d'emploi, de formation et d'accès aux droits.- Favoriser l'autonomie des bénéficiaires dans leurs démarches professionnelles.- Assurer le suivi des parcours et renseigner les outils de suivi et de reporting.Formation à visée linguistique- Évaluer le niveau de français et identifier les besoins linguistiques des bénéficiaires.- Concevoir et animer des séances de français à visée professionnelle, adaptées aux niveaux et aux objectifs des participant-e-s.- Développer les compétences en compréhension et en expression, à l'oral comme à l'écrit.- Travailler le vocabulaire et les situations de communication liés au monde professionnel : compréhension des consignes, échanges avec les collègues, entretien d'embauche, communication téléphonique, démarches administratives, etc.- Favoriser l'acquisition des compétences linguistiques nécessaires à l'accès à l'emploi et à la formation.- Adapter les supports et les méthodes pédagogiques aux différents profils et niveaux des participant-e-s.- Évaluer les acquis et mesurer la progression des participant-e-s.Relations avec les partenaires et les entreprises- Participer au développement et à l'entretien du réseau de partenaires.- Travailler en lien avec les acteur-rice-s de l'emploi, de la formation et de l'insertion.- Participer, lorsque nécessaire, aux relations avec les entreprises et à la mise en relation des bénéficiaires avec les employeur-euse-s.- Contribuer aux réunions d'équipe et aux actions collectives de la structure.Compétences recherchées- Maîtrise des techniques d'accompagnement à l'insertion professionnelle.- Compétences pédagogiques et capacité à adapter les contenus aux différents niveaux.- Bonne maîtrise du français oral et écrit.- Capacité à construire des séquences pédagogiques à visée professionnelle.- Aptitude à conduire des entretiens individuels et à animer des ateliers collectifs.- Bonne maîtrise des outils numériques.- Qualités rédactionnelles et capacité à assurer le suivi administratif des parcours.- Capacité à travailler avec des publics aux parcours, aux niveaux et aux besoins variés.

Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2263.65 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 7 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Relayer de l'information

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes