Conseiller(ère) en Évolution Professionnelle (H/F)

NEPSOD, NEPSOD EVOLUTION

Orange

Sur place

EUR 19 000 - 21 000

Temps partiel

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

Complémentaire santé

CSE

Ordinateur portable

Résumé du poste

NEPSOD est un centre de formation et CFA dédié à la formation professionnelle en alternance et en continu. Nous recherchons un Conseiller(ère) en Évolution Professionnelle pour soutenir les bénéficiaires dans la définition et la mise en œuvre de leur projet professionnel, en tenant compte de leur parcours et des perspectives d’insertion.

Le/La candidat(e) devra concevoir et animer des accompagnements individualisés ou collectifs, maîtriser les bilans de compétences et accompagner la reconversion

Qualifications

Minimum 3 années d'expérience en qualité de formateur.
Expérience dans l'accompagnement à l'évolution professionnelle et bilans de compétences.
Connaissance du secteur formation continue et formations en alternance.

Responsabilités

Accompagner les bénéficiaires dans l'élaboration de leur projet professionnel.
Animer des ateliers et formations destinés à l'insertion professionnelle.
Évaluer les compétences et accompagner la reconversion, notamment pour le public militaire.
Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques.
Conseiller et orienter les publics vers les formations et les dispositifs.

Connaissances

Accompagnement professionnel

Évaluation des compétences

Connaissance du marché de l'emploi

Reconversion militaire

Gestion de publics variés

Formation

Bac+2 ou équivalents Formation formateur

Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle

Description du poste

Conseiller(ère) en Évolution Professionnelle (H/F)

Conseiller(ère) en Évolution Professionnelle (H/F) 84 - Orange

Offre n° 212GGTN
Conseiller(ère) en Évolution Professionnelle (H/F)

Nepsod, un centre de formation ancré sur son territoire.Centre de formation et CFA (Centre de Formation d'Apprentis) spécialisé dans la formation professionnelle en alternance et en continu, notre mission est de vous offrir les moyens de monter en compétences, et vous accompagner dans l'emploi !Nepsod développe son offre de formations et d'accompagnement professionnel afin de s'adresser à tous les publics : particuliers (jeunes, adultes et séniors), entreprises, salariés, demandeurs d'emploi et personnes en situation de handicap.Dans une démarche de proximité et une volonté d'être au plus près des besoins de nos apprenants et des entreprises de la région, nos sites de formation sont implantés dans de grandes agglomérations aussi bien que dans des zones péri-urbaines et plus rurales.Dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement destiné à un public militaire engagé dans une démarche de transition professionnelle, nous recherchons des prestataires qualifiés pour assurer des prestations de Conseil en Évolution Professionnelle (CEP).Les interventions auront pour objectif d'accompagner les bénéficiaires dans la définition, la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel, en tenant compte de leur parcours, de leurs compétences et des perspectives d'insertion ou de reconversion.Compétences attenduesLes candidats devront démontrer, en priorité, de solides compétences pédagogiques leur permettant de :- Concevoir, structurer et animer des accompagnements individualisés et/ou collectifs ;- Adapter les prestations aux besoins spécifiques de chaque bénéficiaire ;- Mettre en œuvre des méthodes et outils favorisant l'autonomie et la réussite des parcours.Une expertise reconnue dans les domaines suivants est également attendue :- Bilans de compétences ;- Orientation et évolution professionnelle ;- Accompagnement à la reconversion professionnelle.Profil recherchéLes candidats devront justifier des compétences suivantes :- Excellente maîtrise des techniques d'accompagnement professionnel et des outils d'évaluation des compétences ;- Connaissance de l'environnement militaire et des enjeux liés à la reconversion des personnels des Armées ;- Bonne connaissance du marché de l'emploi et des dispositifs de formation, tant dans le secteur public que dans le secteur privé ;- Capacité à accompagner des publics aux profils variés dans l'élaboration de projets professionnels réalistes et cohérents.Le candidat (ou l'intervenant proposé) devra justifier :D'une expérience professionnelle minimale de 3 années en qualité de formateur ;D'une expérience significative dans l'accompagnement à l'évolution professionnelle, aux bilans de compétences ou à l'orientation.Le dossier de candidature devra obligatoirement comprendre :- Un curriculum vitae détaillé- Les copies des diplômes, titres ou certifications en lien avec les prestations ;- Les justificatifs d'expérience professionnelle ;- Le cas échéant, des références de prestations similaires réalisées auprès de publics en reconversion ou de publics militaires.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat d'usage Durée du travail Temps partiel - 14H/semaineTravail en journée
Salaire

Salaire brut : Horaire de 14.06 Euros à 14.3 Euros sur 12 mois
Indemnité transports
Complémentaire santé
CSE
Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

3 An(s) Cette expérience est indispensable
Bac+2 ou équivalents Formation formateur
Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle

Compétences

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
Accueillir, orienter, renseigner un public
Animer un atelier à thème
Argumenter en faveur de plans de carrière adaptés
Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
Définir des besoins en développement des compétences
Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle
Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Savoir-être professionnels