Offre n° 197TVZH
Vous souhaitez mettre vos compétences sociales au service de jeunes en accompagnement, tout en évoluant dans une structure humaine et engagée ? Rejoignez une équipe dynamique qui place la solidarité, l'insertion et l'accompagnement au cœur de son action. Proch'Emploi recrute pour eux, un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (H/F).
Votre mission
Accompagner des mineurs et jeunes majeurs dans leur parcours de vie, à travers un suivi global et la création d'une dynamique collective.
Vos principales activités
- Assurer un accompagnement socio-éducatif personnalisé dans le cadre d'une prise en charge ASE.
- Mettre en place et animer des ateliers collectifs favorisant le lien social, la lutte contre l'isolement et le développement des compétences.
- Identifier les besoins, construire des projets adaptés et mobiliser les ressources nécessaires.
- Développer et entretenir un réseau partenarial solide.
- Contribuer à la rédaction d'écrits professionnels (bilans, suivis, projets d'établissement).
- Participer activement à la vie de l'équipe et à la dynamique de formation et d'emploi.
Profil requis
- BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS Économie Sociale et Familiale avec expérience 0-2 ans.
- Diplôme de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale ou expérience équivalente.
- Bonne connaissance du public jeune et des dispositifs d'accompagnement.
- Capacité à gérer l'urgence, à s'adapter et à travailler en réseau.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
Conditions de travail
- CDI, temps plein (35 h/semaine).
- Horaires : Semaine 1 7h30‑14h30, Semaine 2 14h00‑22h00.
- Job type : WE sur 3 travaillé et compensé par 2 jours de repos.
- Prime Forcade à partir du SMIC et selon grille de salaire de la convention.
- Déplacements à prévoir.
Type de contrat
CDI – Contrat travail, 35 h/semaine. Travail en horaires décalés. Travail en astreinte.
Profil souhaité
Expérience 2 ans indispensable. Bac+2 ou équivalent Économie sociale familiale indispensable.
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
- Orienter une personne vers des partenaires relais.
- Permis B : Véhicule léger indispensable.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social.