Conseiller(ère) en économie sociale et familiale

Anil; Pavie; Presencial; EUR 25 000 - 27 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Deux jours de télétravail

13ème mois

6 semaines de congés payés

Participation à la mutuelle à hauteur de 60%

Resumo da oferta

Anil, basé à Pavie, recherche un(e) Conseiller(ère) en économie sociale et familiale pour accompagner des ménages en difficulté. Ce rôle inclut des responsabilités telles que l'évaluation sociale et budgétaire, l'information sur les droits, et la quête de solutions pour le maintien dans le logement.

Le candidat recherché doit posséder un Diplôme d'État de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale ainsi qu’une bonne maîtrise des outils informatiques. Le poste offre un contrat à temps plein en CDD avec une rémunération annuelle brute de 25 000€ à 27 000€.

Qualificações

• Diplôme d'État de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et internet.
• Capacité d'analyse et d'évaluation sociale.

Responsabilidades

• Assurer l'accompagnement social des ménages en situation d'impayés.
• Mettre en œuvre une démarche d’aller-vers avec des rendez-vous à domicile.
• Réaliser une évaluation sociale et budgétaire des ménages.

Conhecimentos

Maîtrise des outils informatiques et internet

Capacité d'analyse et d'évaluation sociale

Qualités rédactionnelles

Sens de l'organisation et autonomie

Esprit d'équipe et sens de l'accueil

Capacité à travailler en réseau partenarial

Gestion des situations conflictuelles

Discrétion professionnelle

Formação académica

Diplôme d'État de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale

Descrição da oferta de emprego

Conseiller(ère) en économie sociale et familiale

Date de publication : 16 juin 2026

Lieu

Description du poste

Objet de la mission: En binôme avec une conseillère juriste, le ou la CESF doit assurer l'accompagnement social des ménages en situation d'impayés locatifs dans le parc privé, afin de prévenir les expulsions et favoriser le maintien dans le logement.

Mise en œuvre de la mission: Le ou la CESF du pôle social de lʼADIL 32 aura pour missions :

• Assurer l'accompagnement social des ménages en situation d'impayés locatifs dans une logique de prévention des expulsions ;
• Mettre en œuvre une démarche dʼ« aller-vers » en proposant des rendez-vous au domicile des ménages ou à proximité de celui-ci afin de favoriser l'accroche et le maintien du lien ;
• Réaliser une évaluation sociale et budgétaire globale de la situation des ménages accompagnés ;
• Informer les ménages sur leurs droits et obligations en matière de logement ainsi que sur les différentes étapes de la procédure d'expulsion ;
• Accompagner les ménages dans leurs démarches administratives et sociales : accès aux droits, demandes d'aides financières, dossiers FSL , demandes d'aides au logement… ;
• Élaborer avec les ménages des solutions adaptées visant au maintien dans le logement ou, lorsque cela est nécessaire, à l'orientation vers une solution de relogement ;
• Assurer un lien entre locataires et bailleurs afin de favoriser la recherche de solutions amiables ;
• Travailler en coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire intervenant dans le champ du logement et de l'action sociale ;
• Participer aux réunions partenariales et instances liées à la prévention des expulsions locatives ;
• Assurer le suivi administratif des accompagnements réalisés et renseigner les outils de suivi d'activité ;
• Rédiger des écrits professionnels : notes sociales, comptes rendus, bilans et courriers ;
• Participer à l'évaluation du dispositif et à la remontée des données d'activité auprès de la direction et des partenaires ;
• Travailler en binôme avec les conseillères juristes.

Dans l'exercice de ses fonctions, le ou la CESF pourra être amené(e) à :

• Représenter, avec l'accord de la direction, le pôle social de lʼADIL 32 dans diverses instances et réunions ;
• Rédiger des courriers, notes sociales, rapports.

Profil recherché

• Diplôme dʼÉtat de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques et internet ;
• Capacité dʼanalyse et dʼévaluation sociale ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Sens de lʼorganisation et autonomie ;
• Esprit dʼéquipe, sens de lʼaccueil et du service public ;
• Sens de la pédagogie ;
• Aisance relationnelle ;
• Capacité à travailler en réseau partenarial ;
• Gestion des situations conflictuelles ;
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;

Conditions de recrutement

Salarié(e) à temps plein de droit privé (CDD) ; CDD du 1er octobre 2026 au 31 décembre 2027 ; Rémunération annuelle brute comprise entre 25 000€ et 27 000€ selon profil et expérience ; Deux jours de télétravail ; 13ème mois ; 6 semaines de congés payés ; Participation de l'employeur à la prise en charge de la mutuelle et de la prévoyance à hauteur de 60 %.