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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Weldom recherche un vendeur magasin pour renforcer l’équipe du point de vente de Morestel. Vous fidélisez la clientèle, conseillez sur les services du magasin et contribuez à l’atteinte des objectifs commerciaux.
Poste basé à Morestel (38) en CDI à temps plein avec 35 heures/semaine. Vous travaillez en équipe et avez une appétence pour le bricolage, la décoration et le jardin.
Weldom, une rencontre évidente
Des défis à relever pour accompagner l’expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l’aube d’une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème.
Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l’Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.
Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, de femmes et d'hommes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts.
Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?
Le poste est basé chez l’un de nos Weldom franchisés, situé à Morestel (38).
Dès ton arrivée, tu seras accompagné(e) pour découvrir nos outils, nos méthodes et prendre rapidement tes marques au sein de l’équipe.
Formé(e) à la vente, tu vas facilement vers les autres et crées des échanges de qualité avec tes clients.
Ton appétence pour les produits de bricolage, décoration, jardin te permet de conseiller et de suggérer des ventes complémentaires. Tu écoutes et comprends leurs besoins pour proposer des solutions adaptées.
Tu aimes travailler en équipe dans un environnement convivial et sais utiliser les outils digitaux.
Motivé(e), tu es prêt(e) à t’investir pleinement et relever de nouveaux défis dans une entreprise en croissance.
WELDOM s’engage à promouvoir la diversité et l'inclusion sous toutes leurs formes.
Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou d'âge.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Nous nous appuyons sur les compétences et l’expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l’adaptation de leur poste de travail.