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PVH cherche un/e Conseiller.ère de vente en stage d'une à deux mois au sein de Calvin Klein Underwear à Talange. Rejoins une équipe dynamique et participe à offrir une expérience client personnalisée.
Profil idéal: première expérience dans la mode ou le retail, anglais opérationnel pour la clientèle internationale. Nous recherchons des talents curieux, créatifs et passionnés par la mode, prêts à apprendre et à soutenir les opérations du point de vente.
Nous sommes des bâtisseurs de marques qui mettons notre passion et notre créativité au service de Calvin Klein et TOMMY HILFIGER, afin d'en faire les marques lifestyle les plus désirables au monde, tout en positionnant PVH parmi les groupes de marques les plus performants de notre secteur. Guidés par nos valeurs et soutenus par notre envergure et notre présence internationale, nous faisons progresser la mode de manière positive, en formant une seule équipe, portée par une vision et un plan communs. C'est le Power of Us, c'est le Power of PVH+.
Créée en 1881, PVH est l'une des plus importantes entreprises textiles au monde. Parmi ses marques figurent Calvin Klein, acquise en 2003, et Tommy Hilfiger en 2010.
Es-tu prêt.e à faire passer ta carrière au niveau supérieur et à rejoindre un parcours extraordinaire au sein de PVH ? Alors conçois ton avenir avec nous !
Rejoins notre équipe Calvin Klein Underwear de Talange , en tant que Conseiller.ère de vente (m/f/d*) en stage pour une durée d'un à deux mois !
Voici les responsabilités qui te seront confiées afin d’atteindre nos objectifs communs :
Fais vivre une expérience client unique et personnalisée
Laisse parler ton tempérament commercial
Sois le/la garant.e de la bonne tenue du point de vente : respect des guidelines visuel merchandising, réception et traitement des livraisons, gestion rigoureuse des stocks, encaissement...
Transmets ta passion pour la mode et le produit
Exprime ta créativité, sois curieux.se et THINK BIG !
Chez PVH, nous partageons une vision long terme avec nos collaborateurs.rices et plaçons l’évolution de leur carrière en priorité. De nombreuses opportunités pourront s’offrir à toi dans le futur !
Tu as idéalement une première expérience dans le secteur de la mode, du retail ou du commerce. Chez PVH nous sommes ouverts aux profils provenant de différents horizons.
Ton niveau d’anglais te permet de répondre aux attentes de notre clientèle internationale.
Nos équipes examineront ta candidature, et t’appelleront si ton profil est compatible. Puis, tu auras l'opportunité de nous rencontrer lors d'un entretien.
Nous sommes impatients.es de découvrir les prochains talents de PVH !
Nous encourageons la diversité et le respect de l'individualité et nous sommes fier.ère.s de travailler avec des personnes talentueuses venant d'horizons différents. Les candidat.e.s sont considéré.e.s sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle.
Nous sommes convaincu.e.s que travailler dans un esprit d’inclusion favorise l’épanouissement de nos équipes et leur permet d’exprimer leur potentiel.
Afin d’offrir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous vous invitons à nous communiquer vos pronoms, prénom.s d’usage ou toute autre information relative à votre individualité lors du premier contact avec l’équipe Talent Acquisition.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
*m/f/d : male/female/diversities
Chez PVH, nous savons que nos collaborateurs constituent notre plus grand atout. C'est pourquoi nous accordons la priorité à leur santé, leur épanouissement et leur bien-être en proposant un ensemble complet d'avantages allant au-delà de l'essentiel. Nous souhaitons instaurer une culture de l'attention qui favorise la fidélité, l'engagement et le sentiment d'appartenance, et nous en sommes fiers.
PVH Europe et nos marques, TOMMY HILFIGER et CALVIN KLEIN, s'engagent à créer une communauté de collaborateurs inclusive et diverse, animée par un fort sentiment d'appartenance. Nous sommes convaincus que toutes les formes de diversité nous enrichissent et sommes fiers de travailler avec les meilleurs talents, quels que soient leur parcours ou leur origine. Dans cet esprit d'inclusion, les candidatures qualifiées seront examinées sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de handicap, de genre, d'expression de genre, d'identité de genre, de nationalité, de couleur de peau, de religion ou d'orientation sexuelle.
DIVERSITY & EQUAL OPPORTUNITY We are committed to recruiting, training and providing career advancement to all associates regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, or social or ethnic origin. Diversity in the workplace is encouraged. Bigotry, racism and any form of harassment or discrimination is not tolerated.